4月员工大会主持词

【说明】4月员工大会主持词为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

召开员工大会可以统一员工的思想和行动，鼓舞员工的士气，增强团队凝聚力和战斗力。下面是小编为大家整理的关于4月员工大会主持词，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友!

一、自我介绍及开场

各位同事，大家上午好!

--公司20--年第2季度员工大会即将开始，在会议开始之前，我先做个自我介绍。我是人力资源部的--。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与!之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。

本次会议，将由四部分的内容组成：(播放PPT) 第一部分，-- 第二部分，-- 第三部分，-- 第四部分，--

接下来，会议正式开始。

二、新晋升员工名单的公布及发言

下面进行今天会议的第一项内容，部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是：

ABCDEF

首先有请A。

谢谢A，相信有了你的加入，咱们--部门的业绩一定会蒸蒸日上。下面有请我们的B。 谢谢B，下面有请C。 谢谢C

随着公司的发展壮大，越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液，新的力量。公司因为你们，更加欣欣向荣。

公司的发展离不开全体同事的共同努力，感谢大家的辛勤付出!播种会有收获，付出会有回报。在上个季度，由于工作表现出色，很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。

谢谢D!相信--部门的业绩会再创新高!接下来请E.

我知道E此前在--部门的业绩就非常优秀，每次看到她，我就在想：小小的身体，怎么能有那么大的能量?!现在去到了”新部门”，E一定要继续加油哦~

下面出场的这位，6月份以--的成绩位居第一名。让我们以雷鸣般的掌声有请F! 感谢F的发言。下个-No.1 会是谁呢?让我们拭目以待吧!三、第二季度优秀员工的宣布和证书奖品颁发

接下来我们进入第二个环节，本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。 他们分别是：(PPT)

首先有请A上台做分享，

谢谢A的分享，谢谢你的永不放弃!

下面有请B，

谢谢B的精彩分享。

准妈妈C今天有事不能前来，她特意录制了一段视频。请--帮我们播放一下。

接下来上台的是哪一位呢?是我们可爱的D。

谢谢D的分享。前面都是清一色的美女，下面的这一位，是我们”公司名称”男同事的优秀代表，--部门，我们的帅哥E.掌声欢迎!

谢谢E的分享。最后有请我们企业合作部的小美女F。

谢谢F的分享。今年3月份，F从A岗位调岗到B岗位。新的岗位，新的挑战，她不怕辛苦，认真学习，很快适应了新岗位的工作要求，得到了同事们的认可，完成了一次漂亮的转身。F，继续加油，相信你会做得更棒~

1、以上是我们第2季度优秀员工的经验分享，接下来是颁奖仪式，掌声又请全体优秀员工上台，有请我们的总经理--，为他们颁发荣誉证书和奖品。

2、谢谢--!

到现在，我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流，感谢获得季度优秀员工的同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。

四、--培训

接下来进行我们会议的第三部分，--培训。掌声有请我们的--为大家进行--功能演示。

五、--功能分享

谢谢--的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节---功能分享。掌声有请--!

六、总经理--发言

谢谢--的精彩分享!现在有请~~上台致辞!

谢谢--。

每个季度，我们相约在一起;每个季度，我们相聚在一起。

各位同事，20--年第2季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月，我们将再次聚首，一起分享和交流工作上的经验和心得。

谢谢大家!再会!

开始前五分钟：

各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。

请各位做好准备，会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)

正式开始前 (鞠躬)

各位亲爱的同事们,大家早上好!

首先自我介绍，我是行政部的罗经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

在会议正式开始前，我将带领大家学习《大会纪律》 《大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：

在4月份各经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《员工应知应会100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。

《员工应知应会100问》模拟考试 休息10分钟

《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》

在4月份公司重抓601的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展601的试照，601销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在601试照及销售方面的优秀经验，下面有请布心翠山东的负责人。。。。。。。。。

我们再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析：在案例分析开始前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来 现在已经快到中午，接下来是午餐时间,中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.

开始前。。。。。。。

请各位做好准备，各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证，手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始

正式开始前 (鞠躬)

各位亲爱的伙伴们,大家下午好!

欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂，共同学习 探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!

《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下 ……此处隐藏2274个字……那打##路上的苦口婆心;今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累;今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力;今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担!

女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励!男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武汉公司--部--!

女：大家好，我是高度国际武汉公司--部--!

男：4月，是植树播绿的季节;4月，是憧憬梦想的季节;4月，是春暖花开的季节;4月，是播种希望的季节!年度总结大会主持词女：如果，有人问我希望是什么?我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机;希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静!

男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们高度的家人们!

女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度人在自己

的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。

男：首先有请各部门总监做4月份工作总结

二.各部门负责人工作总结、明确工作目标计划

三.颁奖环节

男：作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的努力与付出，高度国际的今天才能够如此绚丽，感谢你们，高度正是因为有了你们更加精彩，你们的名字将永远铭刻在高度的功劳薄上!

女：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以的标准，最美的姿态，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒，让高度不断前进!

男：心有多大舞台就有多大，你们的风采令人折服，这不是一场比赛，而是一次文化的盛典，你们是这次盛典中盛开的最美丽的一朵高度之花!

女：他们，用辛勤和汗水传递着热情和希望，努力在自己的本职岗位上发光发热，他们是高度国际梦想路上的开拓者，是我们应该积极学习的工作楷模，接下来我们将进行的是“优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话”。

A：尊敬的各位领导!

B：亲爱的百汇家人!

合：大家晚上好!

A：春风化雨，滋养着干渴的大地

B：微笑服务，呵护着焦灼的心灵

A：一个月的时光悄然滑过，让我们暂时驻足，为下一个目标积蓄能量

B：不知不觉中，60个月份已经写就，我们也将迎来五年一度的GSP认证

A:让我们全员行动、通力配合，把我们的工作做到极致，把百汇在健康事业的巅峰上推向一个新的高度

B：认真、严格、主动、高效，让我们共同燃心为香，用实际行动践行它们的真谛，全身心的投入到GSP认证中来，让百汇医药合：深深扎根于每一位老百姓的心中

A：首先，让我们用最热烈的掌声有请公司总经理李强先生上台讲话!B：应运营中心的要求，本次的月会将带领大家深入了解后台的工作，劳动强度的应该是库房了，从早会开始就已经开始了忙碌的一天，在早会和调拨票出来的间隙，一般是上昨天拆的上百件的零货，上完零货，这时商务部的调拨票就会到他们每一个人的手中，每个人每天都会有上百个品种从他们的手上过，而当复核完所有的品种，也已经早已过了下班的时间，在前段时间会长时间加班的情况下，他们也只会在门口的小卖部买几包方便面简单的垫补之后来完成他们肩上扛着的责任!首先，让我们把掌声献给库房的兄弟姐妹们，你们辛苦了!

接下来让我们用最热烈的掌声有请四月份优秀服务之星上台领奖!他们是：

有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!

有请优秀服务之星代表发表获奖感言!

A：接下来，将带领大家走进财务部，在我看来财务部的工作，根据GSP的要求，进行购货渠道的规范，配合质管部卡住每一个资质不全的厂家，日常工作每天都在和数字打交道，如果一个收银员每天都在为和钱打交道而苦恼，而他们就相当于所有的收银员，而且要保证万无一失，每天下去收款就是他们的必修课，也为我们公司的良性运作提供了有力的保证!让我们把掌声送给他们!与此同时，也让我们用最热烈的掌声有请四月份标兵上台领奖!他们是：

有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!

有请标兵代表发表获奖感言!

B：接下来，将由我带领大家走进采购商务，他们每天在我们库房上班之前就在飞快地敲打着调拨票，由此也便开始了他们一天指尖上的生活，同时，为了满足顾客的需求，他们有求必应，为顾客千方百计找到所需的药品，此外，还有更多的是为了保证所购药品的质量而做的各种努力，配合部门管好质量关!其实，他们的所做的工作还有很

多很多，只是无法用语言来表达，借此机会呢?也让我们把最热烈的掌声送给他们!

接下来，宣布四月份第一批红旗优胜单位的获得者——

让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!

有请杨总、李总、秦总为他们颁奖!

有请店长发表获奖感言!

A：四月份第二批红旗优胜单位的店面是：

让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!

有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!

有请店长发表获奖感言!

B：四月份第三批红旗优胜单位的店面是：

让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!

有请店长发表获奖感言!

A：四月份第四批红旗优胜单位的店面是：

让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!

有请店长发表获奖感言!

B:此时此刻，或许大家也已经猜到了，接下来我们将进一步了解运营中心，对于大家印象比较深刻的应该是督导部了，可以说每天风里来雨里去的，只为了维护好咱们百汇医药在老百姓心目中的每一分;人力资源，挖空了心思的想让大家能百汇得到更大的收获，而组织着一场又一场的培训，因为他们想让大家得到真正自己想要的东西;企划部，积极为店面策划各种活动，商品部认真把好每一个新品进入百汇的第一关，在了解了之后，也希望大家在日后能更好配合他们的工作，真正积极投入到我们百汇这个大家庭中来!

接下来，就让我们用最热烈的掌声有请四月份红旗优胜单位的部门上台领奖!他们是：运营中心!

有请李总、杨总为他们颁奖!

有请主管秦国勇先生发表获奖感言!

A：总有一些话语在激励着我们继续前行

B：总有一些话语在不断的为我们注入着能量

A：它们犹如启明星一样，在黑暗的夜空中为我们指引着方向B：它们犹如激昂的音符，刻刻在我们的心头跳动

A：接下里，让我们用最热烈的掌声有请运营总监秦国勇先生带领大家宣誓!有请各位店长上台!

B：时钟还在哒哒地转着，每一次拨动就是又一次的感召A：感召着我们带上自己的梦想赶快启程

B：最后，也预祝我们顺利通过GSP认证

A：祝愿我们的百汇百尺竿头更进一步

B：四月份月会到此结束，大家一路上注意安全!