党总支书记一年来思想工作、履行职责情况述职报告

党总支书记一年来思想工作、履行职责情况述职报告

一、政治理论学习情况

一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为党总支建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我局职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：

一是学习党章、习近平系列重要讲话，十八大、十八届五、六中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。

一是坚持落实制度。认真制定我局政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。

二是紧密结合实际。以“两学一做”常态化制度化活动为契机，重点学习了党的十八大五、六中全会精神、习近平系列重要讲话、党章以及与工作相关的法律法规。

三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，副科级以上领导干部10000字，普通党员5000字，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。

四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我局的整体素质，目前我局干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。

二、履行职责情况

（一）抓好党员队伍建设，重点抓好班子建设。由于人事调动，原机关支部书记10月份调离本单位，在县直机关工委的指导下，我局严格按程序进行了机关支部书记补选，经差额选举产生了支部书记1名，配齐配强了支委班子。支部书记和支部委员参加了县委组织部举办的党务知识培训。

（二）切实做好党员的发展、管理工作。局党组注重后备力量培养，本着积极慎重的态度，坚持按照“十六字”方针发展和培养党员，严格控制发展党员的速度和数量，优中选优，发展周小东同志为预备党员，为党组织注入新鲜血液。扎实做好了全国党员管理系统录入工作，按照县委组织部的统一安排，由党员本人认真填写《党员基本信息采集表》，人事股查阅档案核实填写内容的准确性，再导入全国党员管理系统。党组织关系转接也在系统中完成。

（三）扎实开展党员教育培训活动。推行“请进来、走出去”教育计划。邀请县委宣传部副部长宣讲十九大精神，送培精英骨干到省、市、县进行专业培训10余人次，其中1人参加了县委组织部组织的浙江大学衡山县域经济发展专题培训班、2人参加了县纪委组织的落实“两个责任”暨纪检监察业务培训班，1人参加了县档案管理培训、2人参加了交通部和市安委举办的安全培训班，8人参加了交通部组织的治理车辆超限超载专题培训，1人参加了省交通厅组织的交通计划和养护制度宣贯培训班。

（四）按时按标准缴纳党费。每月第1个工作日为党费收缴日，引导党员积极主动向支部缴纳党费，工资超过3000元的党员全部按1%的标准缴纳，全年56名党员共缴纳党费9207.5元，每半年上解至县委组织部党费专户。

（五）扎实开展“机关党旗红，建设‘四个新衡山’在行动”活动，落实“四比四看”，切实做好党员积分管理，党员重大活动均有会议记录、图片资料或视频资料。

（六）扎实开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。今年2月份以来，我局机关实行签到制，每天上午、下午各签到1次，人事股每月对签到进行统计、分析。同时，局党组成立督查小组，进一步加强劳动纪律监督，整顿工作作风，整治迟到早退、自由散漫、擅自离开工作岗位、上班时间玩电子游戏或打牌等“庸、懒、散”现象，工作作风进一步得到加强。在局工会的积极引导下，成立了户外活动小组，周末、节假日经常组织登山、野炊等户外活动、亲子活动，引导大家远离牌桌、电脑游戏，亲近自然，锻炼身体，加强交流，使职工在紧张的工作之余身心得以放松，有效地防止了黄、赌、毒及封建迷信等不良现象的发生，为职工创造了一个有利于身心健康的良好环境。

（七）认真开展党员学习教育“灯下黑”问题专项整治。局党组认真贯彻县委组织部相关要求，专项整治“两学一做”学习教育、严格组织生活、领导干部作表率、支部书记履职、专项检查及重点整治等情况。

（八）落实党员联系群众制度。狠抓党建促脱贫工作。根据县委统一安排，我局今年负责1个精准扶贫点东湖石潭村，组建由局党组成员、纪检组长赵建林任队长，8名党员干部为成员的工作队，并从物力、财力和工作用车上大力支持。工作队进驻后，积极克服村民居住分散、交通不便等困难，认真开展“六个一”活动，对石潭村提供的贫困户对象逐户进行调查走访，宣传党的精准扶贫政策，了解贫困户的家庭情况和发展需求，切实摸清底数，为因户施策打下良好基础。同时，参与的2个精准扶贫点东湖镇石碑村和杉木桥村均派出了副科级实职党员干部。深入开展了“凝心聚力献爱心 精准扶贫奔小康”专项捐赠活动，共收到27400元爱心捐款，全部用于结对扶贫点石潭村的困难户走访。同时，以省级文明卫生城市创建为契机，我局组织机关党员开展志愿服务活动，机关党员走上街头开展文明劝导，清理垃圾死角，获得群众一致好评。

三、廉洁自律情况

能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我局制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的总支部书记。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。

2、把习近平系列重要讲话的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以“三严三实”为指导，紧紧结合我局党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的宗旨意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进精神文明创建工作，强化我局内部素质，提升我局整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。