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个人经理述职报告

时间:2023-12-14 20:37:06
个人经理述职报告(合集15篇)[本文共23332字]

个人经理述职报告(合集15篇)

随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家收集的个人经理述职报告,欢迎阅读与收藏。

个人经理述职报告1

各位领导:

我是今年下半年才充实到总公司管理岗位的新人,虽然有些工作的成绩,但在管理工作中还有许多欠缺,集中体现在以下几个方面:

一、工作纪律不够严格,袒护纵容部下员工

由于本人性格原因,我管理的部门内部管理却没有一个好的秩序。员工迟到、早退等现象严重,上班时间聊天或干私事造成工作效率不高。我作为主管经理,在过去的几个月里都没有做好这方面的工作,大家晚来一会,早走一会,甚至打个电话就不来了,上班时间也经常干别的。以前我一直不好意思来管,为什么呢?因为我们是好朋友、都是哥们,希望他们自觉、自律,但事实上他们做不到,因此才造成这个现状。前段时间通过总公司学习A管理模式我认识到:纵容是管理的大忌。人最不可缺的气度是宽容,但企业不是。把人情赋予企业管理之中是中国企业文化的一大底蕴,但也是一大伤害。纵容别人的同时,我们也学会了纵容自己。而管理在纵容中失去威严,公司在纵容中失去生机。公司的职工在一起不是为了联欢,而是为了利益。拿“人本管理”作为纵容的托辞是要不得的,没有责任与权力的管理是荒唐的。今天你纵容了一个人,那么你明天则不得不纵容他人。纵容似乎也可以收买人心,但“卖”掉的可能是企业的尊严和资产。为了自己的将来,我不能纵容自己;为了他人的前程,我也不能纵容他人。在新的一年里,我希望大家互相监督,公司的管理靠的是制度而不是人情!

二、职工的激励机制有待于完善与加强

通讯导航公司成立之初,由于没有同业的运营及销售经验,对市场开拓方面处于空白,再加上公司的主要业务是面对本集团内部各展厅销售,因此其职工销售提成仅考虑车行销售顾问。xx年随着我们对外市场的拓展,其员工的激励分配体系需要从新考虑,由于初期对外销售尚未形成规模,故没有将此管理问题引起足够的重视。在加之市场同业销售政策的变化,我们在讨论此问题时已明显滞后于同业。通过今年底的总结,我们广泛征求了公司各管理层的意见,已经确定了来年奖金、提成分配政策,希望来年能通过此激励政策来带动大家工作的积极性,使我们的销售及服务水平再上一个台阶。

三、中心服务及安装售后工作需要提高

GPS监控服务中心使我们为用户服务的核心部门,它的服务质量直接影响到我们企业的商誉及市场份额,因此强化中心服务已是我们来年的首要任务。经过近两年的运营我们已经积累了一些经验,我们有信心将监控中心的服务进行标准化、程序化,以优质的`服务赢得客户的信赖。

由于公司没有固定安装场所及GPS终端产品没有统一安装规范,,加之安装人员专业性培训力度不足,使我们的安装工作一直滞后于公司的发展需要。今年虽加大了安装人员,但人员之间安装技能有差距,所以造成了一些安装事故。作为管理者,我们是有主要责任的,xxx年随着我们营业处及车城营业厅的建立,我们有信心加强这方面的管理,进行上岗前的规范化培训,使安装技术普遍提高,保证安装及售后维修质量,为公司明年的发展提供坚实的保障。

同志们,xxx年即将过去,在这一年里我们有过辛勤劳动的汗水,有面对艰难市场拓展时的无奈,有过公司业绩迅速提高时的自豪,回顾历史、展望未来,我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体,一支能够打硬仗的队伍。新的一年里,我们要有更强的责任心与使命感,积极投入到各自的工作岗位中去,我们才能把xxx通讯导航公司建成青岛地区最具影响力的汽车服务呼叫中心。

展望xxx年,我们的目标是:营业收入突破xx万元,利润突破xxxx万元。我想只要我们保持积极的工作热情,总公司及兄弟单位的大力支持,正确把握市场规律,我们的目标一定能实现。

以上是我的述职报告,我会努力配合公司各个部门制定具体的责任目标,请各位领导和在座的每位员工进行监督。

谢谢大家!

个人经理述职报告2

尊敬的各位领导、同事们:

大家早上好

我是xxx公司的刘磊,目前任职于xxxx公司市场运营部,回顾在公司两年多的工作,能够圆满完成公司下达的各项任务指标。

我本次述职报告的主题为“稳中求进 开拓进取”从以下四个方面向各位领导进行汇报:

一、立足本职 用心做事

(一)走向市场 树立品牌

4月由我对市场运营部进行筹备,当时北京商办租赁市场较为低迷,市场新增项目持续增加,商办楼宇开发商存在着较高空置率及较长空置期的双重压力,此时多数开发商以降低租金、增加免租期、提高代理佣金的方式来吸引客户。

我当时采用了线上推广、线下走访相结合的方式对项目进行营销推广。

线上推广我们在中国写字楼网、房讯网两家专业的写字楼网站进行推广,在微信公众号、微信朋友圈、微信商业地产群、赶集、58同城等各大生活媒体进行海量发帖;

在线下我带领团队共参加10余次网站举行的代理渠道交流会、共走访120家代理公司、并多次走访具有优质客户的外资五大行、联络周边及cbd核心区域开发商约30家进行业务探讨寻求合作、成功举办百子湾商圈价值研讨会、组织多次代理公司看房团活动、举行代理公司答谢会等一系列线下活动,迅速拓宽项目渠道资源,积累大量潜在客户,在短时间内提高了xxxx的市场知名度,树立了xxxx开发项目的高端品牌形象。

(二)精准定位 提质增效

1、高端定位

在招商前期,我们对项目周边及市场中品质类似的30个项目进行深入调研,通过对项目品质、位置、配套、软件、硬件等综合分析,最终将xxxx定位于国际5a甲级写字楼,并将项目客群定位于cbd外溢客户,产业类型为金融保险、文化、科技、传媒、现代服务业;根据项目品质及区域等情况运用市场比较法为项目进行定价,确保项目的各项定位符合市场规律。

2、营销策略

在招商过程中对项目自身进行分析,制定项目的价格策略、面积策略、楼层策略、客户策略、销控策略等一系列租赁措施,为后期租赁、资金回收等奠定坚实基础。

3、客户资质

目前已签约客户资质:世界500强企业4家(工商银行、昆拓、星巴克、利宝保险);中国500强企业1家(外企集团);政府企事业单位5家(北控建设、中国足协、中超、外企、工商银行);上市公司6家(弘益热能、世纪优优、广东电声、工商银行、星巴克、利宝保险)等多家知名品牌企业。

4、招商租赁

xxxx可租赁面积为:53516.38平方米,截止目前xxxx整体已租赁面积为:45971. ……此处隐藏20219个字……识的同时,我也深深体会到了这个大家庭的温暖。

二、工作室拍照

因为需要拍公司的产品,临时安排我在工作室帮小猴子拍产品!没想到在那里呆了半个多月,期间!学到了以前很少学的摄影知识,也懂得一点产品营销的方法和手段!以前觉得公司相册里的照片都是软件渲染的。到了工作室才知道,为了公司的整体形象和产品营销,这是必须的!产品相册还是要拍照的。毕竟软件渲染和物理摄影没法比。就算渲染好也不会好看!

在画室期间,主要是协助小猴子移动摄影器材,设置场景,组装产品。这让我对产品的组装有了更进一步的了解,对产品各个部分的功能和作用有了更深刻的了解。还学到了一些产品摄影的知识和摄影技巧,对我以后的设计很有好处!

三、产品组实习

回来办公室后,开始或多或少接触水龙头设计的知识。在部门同事的帮助和指导下,我对产品设计和水龙头设计有了进一步的了解和认识,也从同事那里学到了水龙头设计中应该注意的一系列尺寸要求和工艺要求。这是前辈们的经验,让你不用走这么长的弯路。衷心感谢各位同事在我日常工作生活中的帮助和照顾。

回到办公室后,在老板的组织下,我们的产品组组织了很多交流和培训活动,其间我们一起交流,不仅提高了专业技能,也增强了团队的凝聚力。这也让我这个新人能够很快融入这个团队。

我在产品部期间,一边帮同事画3D模型和尺寸图,一边画明年的新产品开发计划!逐步磨练自己的工作能力,争取早日成为一名合格的产品设计师。

为了开阔眼界,了解同行业其他公司的设计现状,了解行业的设计趋势,经常阅读一些资料,上网看一些同行业国际知名厂商的网站,收集相关专业信息,反复阅读,认真揣摩,把握流行特点和风格趋势,提高鉴赏和设计能力。

回顾这三个月的'工作,我觉得按照我的职责来说还是挺称职的,但是也有很多不足:一是对产品设计的真谛理解不深,还没有离开幼稚肤浅的学校;其次,我在设计时过分追求产品形态的转化,相对忽视产品尺寸和加工工艺的要求,可能会使我的设计无法量产甚至量产,无形中增加产品成本;最后,我感觉自己感觉不到市场的脉搏,感觉不到消费者需要什么样的产品。没有需求,没有消费,那就没有设计!所以,要想设计出有市场的产品,首先要了解消费者需要什么样的产品,对产品的美观、功能、创意有什么样的要求;只有了解这些基本要求,才能有针对性地设计出成功的作品。现在感觉自己在闭门造车,不了解市场情况,在头皮设计。

基于以上不足,为了提升他们的设计水平,以后要多和同事交流;对水龙头设计工艺、材料、加工要求有更深入的了解;时刻关注行业市场动态和消费者需求,设计出符合市场需求的成功作品。同时,在业余时间,我努力学习更多的知识,扩大狩猎知识的范围,不断提高自己的专业素质和水平,使自己的整体素质能够再次得到提高,以适应公司发展和社会的需要。要进一步加强专业性,增强责任感,提高完成标准。为公司在新的流程中更上一层楼,贡献自己的力量。

个人经理述职报告15

自入职以来,我能够做到严格要求自己,积极投身工作,工作勤奋踏实。20xx年度,在各级领导和同事的关怀帮助下,自己在各方面取得了一定程度的进步,现将这一阶段的工作汇报如下:

一工作态度端正,积极投身工作

在xx这个大家庭中,我能够做到工作态度端正勤奋努力,谦虚慎重戒骄戒躁,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,将公司的发展管理同自己的进步密切联系在一起,尊重领导,团结同事,积极主动与大家沟通,与同事打成一片,主动为xx的发展献计献策。

二遵守工作纪律,严格要求自己

xx团队是一支纪律严明的队伍,不仅体此刻日常工作的考勤纪律,还体此刻遵守业务制度等各个方面。在日常的工作和生活中,我坚定服从领导安排,能够做到处处严格要求自己,遵守行纪业规,恪守职业操守,严明工作纪律。

三工作勤奋努力,取得一定成绩

按照部室领导的安排,今年以来,我具体从事产品经理及业务管理相关工作,同时承接一些职能监管部门对接等综合性事务,在工作我能够坚定服从领导安排,严格要求自己,保质保量的完成工作,按照岗位职责严格履职。

1.积极进行业务创新和市场开发工作:

产品经理是一个融思量力沟通力书写语言表达能力高度熟悉产品习性及市场配置等各方面知识较为齐备的岗位,需要不断加强学习和思量。

(1)担保公司准入工作。

检及关系维护工作同时,我认真做好xx公司的准入工作,目前,xx已准入通过并签订合作协议。同时对申报的xx公司上报的准入资料也认真分析积极与同行沟通,不断寻求业务合作的突破口。

(2)产品推广工作。

为发挥好上级行的综合协调与指导作用,妥善解决业务开展中遇到的艰难及建议,在全市开展了产品业务发展中存在的问题下一步计划及建议讨论会,并要求各县市结合区域经济特点和实际情况制定了市场营销方案,同时,特建立了产品专项业务进展台账,实时跟进了解该业务的流程进度,做好产品业务管理工作。

(3)产品推广工作。

为了扩大产品信贷业务的`影响力,我市产品与我司联合举办了产品沙龙活动,向到会产品位企业主具体推介了产品业务。同时,为做好产品业务的跟踪维护工作,及时反馈产品贷业务最新动态,特建立了该业务的专项业务进展台账,实时跟进该业务的流程进度,并于每周一上午向部门汇报业务进度。

2.认真开展培训工作:

按照上级要求,我扎实落实制度宣贯与转培训工作。今年以来曾在各种培训会议及对接活动中讲授xx_等业务,自身的能力也得到了提升。

3.积极配合完成其他工作:

按照领导的安排,我积极参与并认真做好本部门的其他工作,参与活动,协助领导制定各种办法,完成一些活动的信息上报和资料上报工作,配合同事完成一些事务性的工作,和同事们一起积极营造良好的发展氛围。

四工作展望

20xx年度将是我们快速发展的要害年,新产品的推广和创新工作将日益繁重,在以后的工作中我将按照职责分工做好以下工作:

1.积极参与到企业发展与管理的活动中,为领导当好参谋,为客户经理和客户服好务,为银行发展建言献策。

2.扎实开展产品创新工作。

(1)认真开展市场调研,对目前市场需求较为强烈的业务进行调研。

(2)深入各县市,收集当地市场信息,不断累积当地市场特点等相关材料,为产品创新铺垫基础。

(3)整理各同业机构的信贷产品特点,结合我行现有产品,制定信贷产品营销方案,包括我行与同业机构的产品特点营销特点我行产品组合的具体结合方式等。

(4)加强与合作方相关人员的沟通交流,争取合作方准入后能迅速与我行开展业务。

3.加强业务培训工作,不断提升客户经理从业技能。在信贷人员的培训中,采纳真实案例,加强培训的实效。积极钻研制度,在制度和应用中找到结合点。

4.认真做好领导安排的其他工作。搞好与其他同事间的协调配合,认真完成领导交办的其他工作,积极深入基层搞好调研督导。

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