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公共检验检测中心半年工作总结

时间：2023-12-24 14:36:57 阅读全文下载本文

2020年上半年，县公共检验检测中心深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实县委、县政府各项工作部署，深化班子思想作风建设，强化党建工作，坚持疫情防控与复工复产统筹推进，加快推进检测项目认证扩项，努力扩大检测覆盖面。不断提升检验检测水平，各项工作成效位居同级行业前列，概要总结如下：

一、主要工作亮点

1、坚定“两个维护”树信仰，政治学习常抓不懈。一是高标准抓政治学习。以“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”为出发点，建立健全了中心政治学习制度，在常态化开展支部主题党日活动的基础上，深入扎实开展党组理论学习中心组学习。认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、十九届四中全会精神。专题学习了习近平总书记在武汉考察疫情防控工作时的重要讲话精神、习近平总书记参加湖北代表团的重要讲话精神、习近平总书记在陕西考察时的重要讲话精神、习近平总书记在山西考察的重要讲话精神、习近平总书记在宁夏考察时的重要讲话精神等一系列重要讲话精神，切实用政治学习、政治理论武装头脑，以科学的世界观和方法论指导实践，打造专业一流、优质高效的检测服务团队。二是严要求抓队伍建设。坚持每月底召开党组成员会议，研究重大事项安排，重要理论的学习，重要决策的部署。坚持每周一班子成员碰头会、每周一股室工作安排会、每周五业务学习日、每月支部主题党日，党组书记、党组成员率先讲党课等多种形式集中学习，提升干部职工的政策理论水平。通过这些制度的严格落实，解决了干部管理失之于软、失之于宽、工作不力等突出问题，使单位工作效率有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高。三是持续规范舆论阵地建设。弘扬社会主要先进文化，践行社会主义核心价值观。大力开展单位文明创建工作，持续开展中心内部网络群、QQ群治理活动，持续开展封建迷信治理活动，持续开展扫黑除恶宣传活动，旗帜鲜明抵制错误言行和歪风邪气。实现学习强国网络学习全覆盖，实现干部在线学习全覆盖。持续做好舆情防控工作。对涉及的舆情，及时反应、及时发声，及时处置。注重正面宣传工作，利用电子显示屏，宣传条幅、宣传栏等手段，强化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传工作，传播正能量，弘扬主旋律，形成良好的舆论氛围。

2、抓严抓实疫情防控，全力服务复工复产。为深入贯彻中央及省市县新冠肺炎疫情防控工作有关会议指示精神，县公共检验检测中心党组全员动员，多措并举，坚决落实各项防控措施，确保了所服务社区群众生命安全和社会稳定。一是高度重视，搞好疫情防控组织工作。1月23日武汉封城后，县委及时召开疫情防控会议，中心党组高度重视，及时召开党组、中层干部及党员会议，传达学习会议精神。第一时间成立中心疫情防控工作领导小组和工作专班，实行人员一线摸排，值守防控，第一时间成立疫情防控临时党支部，充分发挥党员干部的先锋模范作用，第一时间学习传达各项会议精神，确保中心上下形成高度重视，落实责任，密切配合，严防严控的工作局面；确保中心队伍招之能来，来之能战，战之能胜，高效完成组织交付的各项工作任务。二是多措并举，全面落实各项防控措施。第一批工作专班同志冒严寒，顶风雪，在无饭吃，无交通工具的情况下，克服各种困难，对泉水路御泉园小区实行24小时值守封闭管理，全面消杀病毒，对楼栋内外及重点部位进行全面环境整治；密切监控重点人员，先后摸排“四类重点人员”18人。工作专班密切关注跟踪监测体温，及时记录归档，并做好相关处置工作，同时严格管制公众聚集活动，关闭小区各种门店，取消各种娱乐聚众活动，严格落实防控措施；全面摸排重点人员，四个工作专班每天深入金色南山和御泉园小区，实行网格全员摸排走访，量体温，详细记录有关信息。严格执行摸排日报告制度，及时掌握往来武汉和发热疑似人群情况，把各项防控措施落实到每一个环节，每一个人员，全程无漏报，无失误。随着战役的拓展需要，先后有近30余人参加战斗，高效完成了各种工作任务。三是优化服务，全力保障群众生活需求。积极主动为金色南山和御泉园小区居民提供生活代购服务、捐款捐物、贴心呵护关爱，确保了防控期间居民生活不受影响，思想情绪稳定。四是服务复工复产大局。疫情防控期间，围绕企业复工复产，检测中心积极发挥技术支撑作用，迅速制定相关工作方案、抽调技术人员全力以赴开展计量器具检定、饮用水、食品、大米等检验检测工作。为确保复工复产企业安全生产及计量器具的量值准确，先后对我县木雅实业压力表，京珠高速、中石油、中石化加油机，中原、嘉旭天然气，各乡镇自来水厂饮用水，鑫磊农林食品，黄站、三里大米加工等企业开展了检验检测工作，做到了疫情防控和检测服务两手抓、两手硬，积极为全县复工复产企业提供科学精准、优质高效的检测服务。

3、技能讲堂强基固本，岗位练兵业务提升。为着力提升干部职工队伍向专业化、技术化、技能化方向发展，不断提高干部职工的业务素质，适应不断变化发展的工作新要求。一是技能讲堂促提升。根据干部职工的业务水平现状，不断探索创新培训方式，组织了“职工技能大讲堂”，让技术骨干何大荣、熊伟、李凡等同志备课授课，讲授化学基础知识、物理基础知识、电脑基本操作和维护，由浅入深，循循诱导，相互交流学习，有的业务人员从零起步，逐步掌握一项检测技能，不断提升自身业务技能。二是岗位练兵强技能。把“学技术、懂业务、精操作”摆在突出位置，上半年邀请多家大型专业检验检测公司10余名专业技术人员到中心实验室现场零距离开展“一对一”、“一对多”设备操作技能指导，培训达100人次，另组织中心业务骨干带头讲课、实验室、加油站现场演练，提高了职工业务技能水平，巩固提升了检测人员的业务知识与技能。

4、检测业务不断拓展，公共服务深入人心。一是计量检测有效维护市场公平。截止6月份，完成了衡器 238台（件），燃油加油机232枪（次），压力表78块，血压计2台（件）的检定，应急服务检定12台件，共计检定计量器具562台件，完成了上半年计量检定工作目标任务，有效维护了市场公平交易。今年5月1日孝感市市场监督管理周美祖副局长、罗科长一行到大悟计量工作调研，对我们强检计量器具的受理流转、证书管理和强检平台推广给予了高度肯定，且该系统工作一直走在孝感地区前列。二是产品质量检测有序推进。2020年上半年完成企业、客户委托检验的食品20批次，水质94批次，及时出具检测报告。其中，对接水利局开展了全县农村水质的巡回检测，共检饮用水样65批次，试点对接驻点村方店村贫困人口安全饮水检测，利用结对帮扶日采集方店村建档立卡贫困户30户饮用水用水样本，并完成指标检测。共检测企业、学校、贫困户水质159批次，为安全饮水提供科学参考，同时也树立了单位良好形象。三是农产品快检有效维护舌尖上的安全。上半年共完成了新世纪商贸有限责任公司、黄商集团大悟购物中心来样瓜果蔬菜等105个批次的农产品快检，为食品安全监管工作提供了一定靶向性，进而为群众“舌尖上的安全”提供数据参考。四是应急服务，提升政府公共服务能力。参与应急检定服务12次，通过快速反应，为政府和职能部门及时有效解决技术层面难题，维护政府形象。

5、脱贫攻坚力量下沉，产业发展持续发力。一是扶贫力量真下沉。县公共检验检测中心持续将90%以上的精力投入到脱贫攻坚一线。中心党组把脱贫攻坚抓在手上，责任扛在肩上。主要领导扎实做到“3+2”，严格执行“三天两夜”工作制度，在驻点村蹲点，深入村组、农户开展调研、走访活动，切实做到了解情况在一线，调查研究在一线，解决问题在一线。湖北日报、孝感日报相继报道中心主任万剑新同志落实“三天两夜”，蹲点在脱贫攻坚第一线先进事例。工作队严格蹲点“5+4”。调整抽调精干力量组成驻村工作队，脱产驻村，严格履行“5+4”工作制度，认真履行“六抓”工作职责，强化“三落实”工作要求，扎实开展驻村帮扶工作，提升了脱贫攻坚工作质效，在全县受到表彰。帮扶干部真情帮扶“1+2”。中心严格要求帮扶干部每月17、27日至少两次深入方店村，入户了解贫困户近期的生活状况、政策落实情况、家庭存在的困难、产业发展等情况、精心制定年度帮扶计划，掌握好每一户的家庭动态，为贫困户提供切实可行的帮扶措施。二是特色产业真扶持。中心组织全体帮扶队员和党员到方店村艾草基地种植艾草50余亩，多次深到药王岗艾草基地锄草去杂。抢抓雨后时机到丰店镇方店村药王岗艾草示范基地施肥提苗，帮助收割艾草，产业大获丰收，基地效益明显。带动附近村民增收近40万元，有力壮大了村集体经济收入。三是发动能人带动。充分发动方店村的周智生、李大运等致富能手，党员先锋、在外企业家，实施领头雁工程带动贫困户，动员大悟县智敬养殖农民专业合作社带动贫困残疾人就业12人、大悟县永大养殖专业合作社带动贫困户5人。通过技术帮带、就业带动等形式先富帮后富，带领贫困户共奔致富路的良好社会效应。

6、廉政宣教警钟长鸣，工作氛围风清气正。一是高度重视党风廉政教育。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加县委召开的党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习组织班子成员学习党的十九大和十九届三、四中全会、中央、省、市纪委全会、习近平总书记的系列重要讲话精神，认真落实中央、省市县委党风廉政建设工作的要求，多次专题研究推进党风廉政建设工作方案，自觉落实主要领导讲党课制度，带头讲廉政党课4次，积极开展经常性廉政谈话活动，不断提高班子成员和全体党员干部廉洁从政意识。二是大力开展党风廉政建设宣传教育月活动。召开专项工作、专题学习、成果交流会议，充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传，组织党员干部观看爱国主义教育影片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。三是认真落实党风廉政建设责任制。经常组织召开党组会和机关全体党风廉政建设工作会议，总结、部署党风廉政建设工作。每年坚持与班子成员、分管领导签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制与规划工作同研究、同部署、同落实、同考核，切实提高履行党员干部“一岗双责”的意识和能力，形成了党风廉政建设“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。四是经常到基层开展调查研究、密切党群、干群关系。有效促使检测中心全体党员干部不断增强纪律观念、改进工作作风、严肃工作纪律、提振精神状态，努力完成各项工作任务。五是自觉执行廉洁自律各项各项规定。中心党组自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。六是切实抓好班子自身建设，整体提高履职尽责的能力。坚持党组理论中心组学习制度。党组书记带头学习、带头讲课、带头交流思想、带头撰写心得体会，有效促进了班子成员积极学习，真正取得实效。坚持落实领导班子集体领导和个人分工负责制，科学分工，明确班子成员的岗位职责和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设和其他工作两不误、两促进。坚持强化民主集中制。落实民主生活会制度。凡是涉及重大事项、重要问题，坚持民主集中、集体决定。坚持注重维护班子的团结和统一。党组书记及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。

二、工作中存在的问题

1、党的建设需进一步加强。一是政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。二是制度落实不够扎实。在廉政建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在，这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位。四是监督力度不强。在党的建设工作上还不同程度的存在不负责任的“好人主义”，怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。

2、运行体制依然不畅。一是无全县检验检测工作计划。省市对应下级行政执法部门下达检验检测工作计划，任务政出多门。检验检测中心无综合协调市场监督管理局、农业农村、卫生健康等行政部门的职能，无年度检测检测计划，导致责任主体不明，检测经费不明，协调配合难。二是工作协调机制不畅。部门交任务多，交责任多，依法取样送样少。三是项目资金难争取。国家、省级行政管理部门有项目审批权，项目对应下级行政管理部门，每年都有一定的项目资金，但是检测中心面临无项目经费开展业务工作的局面。

3、检测设备不足。一是检测设备老化严重。整合前，我县仅具备实验室资质认定20个产品、105个参数检验检测能力，检测设备大部分是上世纪90年代初购进，设备陈旧老化，检测项目非常有限。二是检测设备种类不全。共整合设备50台（套），可供使用设备仅4台（套），检测设备严重不足，导致无法满足工业产品、食品、粮油、水质检验检测项目及农产品快检的正常开展。

4、人员结构不合理。单位干部职工在年龄结构、文化结构、专业技术结构等方面出现诸多不利因素。一方面，在职人员年龄偏大。现有干部职工50人（其中，2017年度退休3人，2018年度退休2人），年龄在45岁以上占58%，40～45岁的占32%，35～40岁的占8%，35岁以下的仅1人。另一方面，专业技术型人才匮乏。在现有职工中，大学以上学历、专业对口仅1人，无高级职称人员、中级职称人员仅7人，能胜任实验室工作的专业人员寥寥无几。

三、下一步工作思路

1、发展思路

以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，结合全县发展要求，统筹各项工作，进一步转变工作作风，增强服务意识，真抓实干，充分发挥各方力量，有效利用各种资源，积极开展检测工作，努力推进检验检测工作的高效发展。

2、目标任务

（1）立规矩建机制，确保队伍稳定。

（2）明责任定岗位，确保事责到人。

（3）提素质抓培训，确保技有所长。

（4）建平台配设施，确保立检有基。

（5）抓检测拓项目，确保公服有效。

（6）强创建优作风，确保形象提升。

3、工作举措

（1）着力加强人才队伍建设。抓好日常在职人员的政治水平和业务水平培训，提高年轻干部的政治敏锐性和业务专业性，招聘专业技术人才。