社区上半年工作总结及下半年工作打算

第一篇：社区上半年工作总结及下半年工作打算

今年以来，xx社区在开发区党工委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习科学发展观，坚持“以人为本，服务居民”的宗旨，以提高社区服务管理水平为主要目标，围绕建设现代文明社区的总体要求，认真学习余杭区社区管理暂行条例，初步形成了以社区为基础，部门联动，社会广泛参与，合力共建社区的工作格局，为进一步抓好社区各项建设，以创建区级示范社区为目标，积极扩展各类社区服务项目，繁荣社区文化，美化社区环境，加强社区治安管理，开展创建特色鲜明，内涵丰富，环境优美，设施到位，居民满意的新型社区。

一、踏实抓好社区基层队伍建设

为进一步加强社区组织建设的规范运行，健全了社区党员代表大会，社区党建联系和党员片组户联系卡制度等，定期召开会议，报告工作情况，使社区党员参与到社区的各项服务中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步规范各类规章制度，做到制牌上墙，组织机构，规章制度健全规范，为社区工作提供了有力的组织制度保障。

二、不断加强学习，提高社区干部自身素质

社区工作面广，工作量大，在做好工作的前提下，不断加强学习。为此，我们认真学习各项业务知识，以科学发展观，同时开展虚心向兄弟单位学习先进的管理经验，并且悉心听取社区居民意见建议，积累社区工作经验，不断提高业务水平和业务能力。

下半年工作主要围绕征地拆迁工作，得益于余杭经济开发区出台了科学的拆迁安置政策，xx社区在征地拆迁中，做好广泛深入地宣传发动工作，真诚地对待被拆迁群众，将政策把握好、宣传好、落实好，提高社区党员群众对城市化建设推进工作的认识，讲清讲透拆迁工作的利弊得失，使广大群众领悟到开发建设的重要性，做到程序规范，公平、公证的原则，我们社区全体班子人员，按照开发区党工委的工作计划与要求，将圆满完成xx社区420户的区域拆迁工作任务。

第二篇：社区上半年工作总结及下半年工作打算

社区上半年工作总结及下半年工作打算

上半年，在邗上街道党工委、办事处的正确领导下，在街道三产办的关心支持下，社区立足实际，将发展社区经济作为发展社区事业的首要任务，强化措施，狠抓落实，取得了明显成效。截止6月份，社区实现工业产值2676万元，完成全年目标任务的55.75%、实现三产增加值5074.03万元，完成全年目标任务的50.74%、新增服务业项目投入2820万元，完成全年目标任务的52.22%。主要做了几下几方面工作：

一、抓思想发动，层层落实责任

为确保社区全年目标任务的顺利完成，在年初社区工作会议上统一思想，成立班子，强化社区工作人员的税源经济意识。实行社区经济工作“一把手”负责制，明确一名副主任具体负责社区各项经济工作，确定专职统计员及时、准确的做好各项经济指标的上报，建立规范的三产电子台账、新增规模以上三产单位台账、闲置房台账等经济台账资料，随时向街道反馈、提供相关社区商业网点的分布、投资规模等情况。同时为让社区的每一位同志肩上都有担子，将社区工作人员分成三组，并明确小组负责人，对辖区范围内的3大区域（望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北）分片包干，定期走访登记，及时掌握投资信息。

二、抓重点项目，大力培植税源经济

今年社区重点服务金陵大饭店、旺角写字楼等2个在建项目，确保如期开工开业；对投资1780万的速8酒店，全力做好各项服务

工作，已于5月份对外营业。积极配合街道做好区民政局地块改选项

目的洽谈工作，目前社区已按照街道的要求，对现地块商业网点分布

及房屋的租售情况进行了调查摸底并进行了上报。

三、抓资源整合，着力发展社区经济

社区一方面对辖区内的三产用房进行了全面清查、登记，做到

心中有数；另一方面，盘活社区闲置、空关、转租的存量资产，增强

自主招商的意识，利用社区劳动保障工作平台，鼓励有条件的居民自

主创业，为符合条件的创业人员提供小额贷款等优惠服务，大力发展

个体工商户。截止6月份，社区新增个体工商户32家，新注册私企

45家。

四、抓优化服务，提升社区服务平台

社区严格按照“属地注册、属地纳税、属地管理”的原则，积极

做好辖区内现有三产单位的服务工作，主动帮助单位解决困难，这样

既联络了感情，又掌握了经济动态，有效防止了税源流失。对新到社

区投资的投资者，一律实行“一站式”、“保姆式”服务，帮助他们办理

相关手续，协调各类矛盾，尽一切可能让他们实现早运营、早见效，

增强他们的投资信心。

针对当前社区经济形势和全年经济工作重点，下半年，社区经济发展

将紧紧围绕街道年初的经济工作目标，再掀社区经济发展高潮。

一、盘活资源，做好社区招商引资工作

社区将盘活自有资源锦鹤大厦、来鹤台、山姆月城名珠、雍

华府、望月路沿街写字楼、商铺等空置资源，以“腾笼换鸟”的举措，

大力发展楼宇经济、数码、电子、餐饮特色经济。

二、积极引导，努力打造特色街区

对辖区内的来鹤台广场、望月路美食街，采取自主招商、协助

街道招商相结合，加大一次招商、二次招商的力度，积极引导培植“一

街一品”，推动来鹤台商圈早建成，早见税。

三、抓大活小，做好三产单位的服务和跟踪工作

社区将通过各种渠道，及时、准确掌握各种招商引资信息，

在做好纳税大户、成熟型三产单位服务跟踪的同时，对社区内的小项

目做到不离不弃，实现社区经济服务工作的优化。

社区经济的繁荣是搞好社区建设的支柱，我们五里社区一班人将全力

以赴做好下半年的社区经济工作,确保全年经济目标任务的圆满完

成。

谢谢大家！

五里社区居民委员会

二００八年七月十六日

第三篇：海科社区2014年上半年工作总结及下半年工作打算

海科社区2014年上半年工作总结

及下半年工作打算

2014年上半年，社区工作在党工委好办事处的正确领导下，按照街道提出的“一、二、四”工作目标，我社区制定了适合自身的三年奋斗目标。既一年打基础，二年办实体，三年上平台；建设社区优势互补，搭建平台，服务企业，共驻共建，促进发展，做了一系列工作，具体如下：

一、第一年的目标是打好基础把海科社区推进企业，让企业认可海科社区；做到企业有事找海科社区；有海科社区就有大家的归属感。

1、现社区辖区内共有企业479家，高等院校4所，社区登记户籍人员共计460余人。社区自 ……此处隐藏1046个字……

确保在日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：①每周一次电话汇报（即每周五为电话汇报日）；②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料；③每月一次公益劳动，劳动时间不少于4小时；④每月一次集中教育活动，对矫正对

象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律；⑤遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行。

三、教育管理制度化。

在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。为此，我们采用“三结合”的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如，每月一次的个别谈话活动与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。

四、社区矫正工作开展情况。

一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料；对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题，限期进行了整改，彻底改变不规范现象，同时

积极创新管理的方法，落实措施，强化工作责任。三是加强社区矫正监管。结合社区矫正监管专项整治活动，抓好“思想汇报、公益劳动、外出请销假”三项重点监管措施规范有效地落实。

五、下半年工作打算。

一是加大管理教育的力度，定期开展汇报教育和公益劳动。二是充分发挥帮教志愿者和责任人的作用，协助好监管工作。三加强资料平台的管理，做到准确无误、保证质量。

柏木司法所

2014年6月11日

第五篇：上半年工作总结及下半年打算2014年

上半年工作总结及下半年打算

团结卫生院

2014.6.29

对照市卫生局下达的2014年卫生工作目标任务，现简要总结如下：

一、农村卫生工作

严格执行《靖江市新型合作医疗管理办法》，进一步规范医务人员的服务行为，无违规行为发生。

本院已实行计算机网络管理，补偿准确、及时、足额。 巩固社区卫生服务中心建设成果，不断提高内涵质量。 对已建成的社区卫生服务站进一步加强管理与考核，实行“五统一”。

乡村医生养老保险等五险覆盖率100%。

防保所、妇儿保门诊在硬件达标的基础上，注重加强内涵建设，上半年引进南京医科大学预防医学本科生一名，到防保所工作。

各类疫苗接种规范进行，二类疫苗100%在市疾控中心购进，传染病发率全部控制在省指标以下。

肠道门诊网络直报正常开展。

住院分娩率达100%，新生儿疾病筛查达90%，孕妇系统管理、婴儿系统管理达到规定要求，上半年未发生孕妇死亡和婴幼儿死亡。

其他相关工作正常开展。

二、医政工作

1、机构执业规范率

医疗机构执业许可证（包括村卫生室）能及时校验，校验率100%；在岗医生、护士执业注册率100%；无明显违规情况；医疗制度、技术操作规范执行率100%。

2、人才建设

（1）有人才建设规划、年度计划，目标、措施明确具体并较好落实；

（2）职工继续教育进一步加强，参培率100%，定期组织乡村医生参加各类培训。

3、医疗安全

（1）教育全体医务人员遵守医疗执业道德，上半年未发生医疗事故。

4、护理、感染管理工作

（1）护理技术操作规范率100%；

（2）落实《医疗废物管理条例》，积极参加泰州市医院感染监测网络建设，建立健全院内感染组织；

（3）本院医疗废弃物全部由泰州公司统一定期收集处理。

5、药品管理

（1）药品管理按规范进行，严格执行基本药物制度，实行“零差价”销售。

（2）药品进、销、存、使用管理规范；

（3）规范执行《处理管理办法》、《抗感染药物使用管理规范》。

三、行风建设、精神文明与档案管理

1、服务对象调查综合满意度90%；

2、严格落实纠风工作责任制，无投诉、举报情况发生；

3、规范开展基本药物目录网上集中采购工作，无违规采购目录外品种，实行差价率100%；网上采购率100%；

4、巩固创建“无红包医院”成果，深入推进开展“医

德医风示范医院”活动；完善医德医风建设个人档案资料；

5、实行全员岗位责任制，开展“三防”工作，无被查处违法案件；

6、无违反计划生育政策现象，禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠；

7、完成年度文件材料整理归档。

四、计财工作

1、认真执行政府招标采购有关规定；

2、按时足额上交有关费用

3、严格按公立医院规范进行

存在问题：

1、上半年单位财务状况不佳，1—6月亏损22万；

2、对社区内的慢性病了解、熟悉程度有一段距离；

4、村卫生室或社区卫生服务站虽已领证，但缺少软、硬件建设设施。

5、医务人员社区服务意识不强。

6、医师使用抗生素率偏高；

7、卫生院纯效益下滑趋势现象明显，主要表现在药品

销售方面，不但零差价，而且负差价，主要是报损过期、失效、抽检、劳动局扣款等，医疗服务技术价值未体现，各项支出逐年加大，其速度远远大于单位效益增加的速度。经济是基础，基础不扎实，势必影响到卫生事业各项工作的健康发展，必须引起高度重视。

五、下半年工作打算

下半年工作的重点仍然是社区卫生服务，随着形势的变化，我们将改进医院的发展模式，一是进一步完善和规范社区卫生服务中心的功能，二是对已建成的社区卫生服务站加强规范化的管理，三是在传染病防控方面进一步落实各项措施，确保不发生大规模的传染病流行，确保不因工作失误造成传染病流行事件，四是做好医院感染管理的各项工作，五是做好并完善深入推进创建“无红包医院”的台账资料及“平安医院”的台帐资料工作。力争全面完成市局下达的卫生工作目标任务。