数据资源管理局2020年党建工作总结

【概述】

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【正文】

一是主体作用充分发挥。局党组始终注重巩固和加强党的领导，一方面建立完善党组决策定向、机关党委统筹推进、各支部具体落实的工作机制，另一方面按照党建专题项目化的要求压紧压实党建工作责任，做到有计划、有部署、有督办、有总结，扎实完成各个阶段的党建任务。坚持把党的政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。自觉贯彻落实“民主集中制”原则，全年召开局党组会23次，机关党委会9次，局长办公会6次，研究重要事宜89项。

二是理论学习持续加强。局党组建立理论学习中心组定期集中学习制度，切实加强政治理论武装，全年开展集中学习12次。特别是系统开展了习近平总书记视察安徽重要讲话指示精神和十九届五中全会精神集中学习活动，形成了良好的工作效果。严格执行“双重组织生活”制度，局党组成员每月均参加所联系支部的集中学习活动。全年,局党组开展交流研讨2次，局党组书记上党课2次,作学习宣传贯彻习近平视察安徽重要讲话指示精神和十九届五中全会精神报告各1次。

三是基层党组织建设深入开展。积极推进基层党组织标准化、规范化建设，致力争创县直党建模范机关。注重配齐配强党委班子，按规完成机关党委换届选举工作。督促各支部扎实开展好“三会一课”、“主题党日”等活动，从方案制定、活动组织、会议记录到资料整理归档等规范化组织生活流程。全年各支部已召开支委会11次、党小组会11次、党员大会和党课报告会各4次，主题党日活动11次，知识测试1次，红色教育3次。我局以党建带工作、以工作促党建的做法被市通报表扬。局党组书记带头与基层党员干部开展谈话谈心活动。认真做好党费收缴、党务公开等日常党务工作。加大对各支部党建工作季度检查力度，及时反馈问题清单，落实整改要求。

四是党员管理和干部队伍建设扎实推进。智慧党建和全国党员信息系统常态运行。全年培养积极分子8名、发展对象1名、预备党员5名。高度重视干部队伍建设，提请县委新配备党组成员1名，增补支部委员1名。规范执行股级干部述职制度受到上级机关肯定。坚持争先创优工作导向，在县直工委开展的“两优一先”评选表彰活动中，成功申报优秀党员4名、优秀党务工作者1名，机关党委和二楼支部被表彰为先进基层党组织。