下半年公共卫生工作安排及要求

半年考核已基本结束，总的来看，工作有所上升，各单位对公共卫生工作比较重视，各项工作能基本得到落实，资料详细，保存完整；上级要求开展的项目也在稳步开展，全年的工作目标也正在完成。但仍然存在诸多问题，为了更好的开展今后的工作，先对考核工作作以总结，并对下半年工作作出安排及要求。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、存在的问题：

（一）、管理不到位，工作不能够及时完成，甚至于不完成，如：送血样、水样不及时；应该开展的督导不开展；应该开展的培训未开展或开展的不好等。

（二）、业务素质低，工作质量成效不高，具体如督导笔录、监督文书等书写文不对题，不知所云，各种档案缺项等；再如，妇幼人员对高危孕产妇的筛查只能筛一些固定因素，如年龄高、自然流产、贫血等，而真正的妊娠合并内科疾病却不能筛出，这明显是业务水平不足而致。

（三）、工作态度不够端正，存在应付、敷衍的消极情绪，如：有的站9份现场笔录完全一样，一个模式，这种造假行为是消极工作态度的明显表现；再比如：对于孕产妇的管理应该主动搜索辖区内的孕妇，而有的站却是在家等待孕妇上门，从而影响建册率，这也同样是消极的工作情绪在作祟。

（四）、学习气氛不够浓度，不能够主动去学习新的知识、法律、法规等，个别站无一本学习笔记，造成知识老化，观念陈旧，从而影响工作质量。

针对以上存在的问题及2010年工作目标要求，下半年的重点工作有以下几项：

二、下一步计划：

(一)、强化管理，将管理分解量化，与绩效工资挂钩；落实工作责任，实行责任追究制，工作出现问题，不仅要追查相关工作人员责任，同时也要追查领导责任。

（二）、加强人员培训，开展业务学习活动，每年要有业务学习计划、笔记等，定期检查；同时强化考试环节，将每次考试的分数存档，做为绩效工资的参考。

（三）、加强疾病预防控制工作，重点做好传染病督导、检查、上报、管理的培训工作，加强对各级医疗机构传染病报告工作的检查和指导,要求在规定时限内及时上报传染病病例；继续强化计划免疫、结核管理、慢病管理工作；重点培训疾病控制工作档案资料的整理、归档、保存工作。

（四）、强化妇幼工作。

1、针对目前存在的高危妊娠筛查与管理不到位问题，下半年准备将此项工作做为一个重点来抓。请相关的业务水平较强的产科医生，对高危妊娠的筛查与管理做以培训，提高全县妇幼专干的业务水平。

2、加强产科建设，组织全县各助产机构产、儿科医生培训，提高产、儿科医生的业务水平；按上级要求，实行剖宫产准入制，严格控制农村一级助产机构实施剖宫产术。

3、按要求下发孕产妇补助流程、定点机构名单及孕产妇绿色转诊**，并要求张贴上墙。保证孕产妇绿色转诊**的畅通及增强孕产妇分娩补助的透明度；着手印制孕产妇分娩补助卡，按孕产妇分娩补助方案实施孕产妇补助工作，通过补助卡的发放，起到促进基础保健工作的目的。

4、加大宣传力度，多种形式展开对公共卫生服务项目的宣传，力争完成孕中期免费彩超筛率80%、叶酸知晓率75%、服用率80%、依从率50%和孕产妇分娩补助受益率90%的工作目标。

5、完成对全县所有乡镇中心园教师和在园儿童的体检工作，组织托幼园所保健医的培训工作。针对手足口病高发的现象，协同教育局托幼办、监督所对辖区内所有幼儿园进行一次全面的检查指导工作，控制传染病的发生。

6、各乡镇公卫服务站要联合医院开展儿童贫血筛查工作。

7、加强流动人口管理，并做好相关的登记及报表工作。

8、全面开展孕期糖尿病筛查工作。

（五）、加强卫生监督工作，加大监督员的学习培训，提高执法水平和工作力度；对问题存在较多的单位要求卫生监督所重点督导，帮助解决；要杜绝卫生监督只收费不办证的现象。加强对乡镇大型餐饮单位卫生监督和指导工作，进一步完善餐饮单位索证、索票、台帐制度；对新、改扩建餐饮单位实行上报审查验收制度。