第二批主题教育对照党章党规找差距对照检查材料

第二批主题教育对照党章党规找差距对照检查材料

一、学习情况

通过主题教育对《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习，在思想上有了新的收获，对党员干部怎样保持良好心态，特别是用党章自我约束与监督方面有了新的认识。只有通过全面学习和了解《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》要旨，打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。真正把党章和党内法规作为加强党性修养的根本标准，把党章和党内法规的各项规定内化于心、落实在行动上，时刻用党章和党内法规规范自己、约束自己，做学习党章党纪、遵守党章党纪、维护党章党纪的模范。就此谈几点学习体会。

（一）学习党章，坚定理想信念。  

习近平总书记指出：“党章是党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。”，党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是党员加强党性修养的根本标准，是坚持从严治党方针的根本依据，是立党、治党、管党、规范和约束全党行为的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。学习的目的在于应用，学好党章，目的是贯彻好党章，充分践行党员的模范带头作用。有些党员干部之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，迷失了方向，忘记入党誓词，忘记了身上肩负的责任，在金钱、名利的诱惑下，把自己混同于普通老百姓，只讲钱财，不讲原则；只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲用权，不讲权为谁用的不良信念。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了党章的学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致，行为失去规范。因此，党员干部要树立终身为民服务的思想，就要用党章的义务约束自己，用《廉洁自律准则》的条例来规范自己行为，用《纪律处分条例》来划定红线，让党员干部心有所戒，不妄自胡为。在主题教育中要要认认真真学《党章》，准确理解和把握《廉政准则》和《纪律处分条例》要旨。读原文，字斟句酌地学习，要结合当前反面案例与正面典型，在比较中鉴别真伪，在比较中学习正面典型。通过比较，强化正能量，提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强自身拒腐防变的能力。  

 （二）严格自律，勤政廉洁有为。 

党的《廉洁自律准则》正是对照党员领导干部是否廉洁从政的一面镜子，彰显了中国共产党反腐倡廉的坚定决心。其紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨，优良传统作风，重在立德，是面向全体党员的规范，全党廉洁自律工作重要基础性法规，划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。作为党的领导干部要对《廉政准则》应该心存敬畏，心怀虔诚，认真学习贯彻，要逐条学习，牢记在心，案头常放，警钟常鸣。要以《准则》为底线，防腐拒变，必须在日常行为中严于律己，守住底线。必须严格遵守《廉洁自律准则》，自觉培养高尚的道德情操，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

《党纪处分条例》紧紧围绕党纪戒尺要求，重在立规，体现了对党员的高标准、严要求，重申了党章中党员要模范守法的要求，明确了哪些是党员“不能入”的禁区，哪些是党员不能触的“高压线”，如果走入禁区，触动“高压线”，不管是党员领导干部还是一般党员干部，都必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。 要把《纪律处分条例》作为自己行为处事的指路牌和警示钟，面对形形色色的诱惑时，不碰底线，不越红线，始终保持清醒的头脑。 

二、对照“26个是否存在”查找自身存在的差距，进行原因剖析，提出整改方向

（一）对照党章

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

本人能坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

存在问题：

1、对坚定理想信念的重大意义认识不够到位；

2、对贯彻党中央精神长期性、艰巨性认识不足。

产生原因：

1、理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

2、对新发展理念学习不够、理解不深。

改进方向：

1、加强理论学习，坚定理想信念，增强为人民服务的宗旨意识；

2、增强政治敏感性，自觉抵制错误的政治谣言和言论；

3、坚决贯彻中央指示精神，不折不扣的落实，增强执行力。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

本人能较好的履行《党章》中对党员要求的八项义务，践行入党誓言。

存在问题：

1、党员先锋带头模范作用发挥不充分；

2、随着年龄的增长，在工作热情上还是有所减退；

3、在“吃苦在前，享乐在后”方面做得不到位，离党组织的要求存在差距。

产生原因：

放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求；

改进方向：

1、增强党性要求，自觉约束自己，扎扎实实做好工作；

2、牢记入党誓言，时刻提醒自己按照党章要求规范自己的行为，努力做好各项工作；

3、不讲条件、不畏艰难，勇于担当做好工作。

3. 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

本人能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

存在问题：

1、迎难而上的干劲不足；

2、在工作中存在形式主义，为了完成工作而工作，缺少创新性。

3、在集团推动高质量发展等方面创新不足。

产生原因：

1、随着年龄的增大，在工作中放松了自我约束；

2、研究电力发展新形势、新任务、新挑战不够深入。

改进方向：

1、按照党章要求，加强理论学习，与实践结合起来，做到理论与实践的有机结合；

2、增强担当意识，积极主动工作；

3、认真对待问题和工作，创新工作思维，推动集团高质量发展。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

存在问题：

对于上级的政策不能深刻的领会，执行不到位。

产生原因：

主要是理论学习没有到位，对新形势下的政策没有深入研究。

改进方向：

要深刻领会上级的政策，做到令行禁止，不折不扣的贯彻执行。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

能坚持党的群众路线，牢固树立宗旨意识，在自己的工作中坚持从群众来，到群众中去，始终坚持“一切以人民为中心”的思想。

存在问题：

在日常工作中与职工交流少，关心普通职工群众冷暖做得不够。

改进方向：

多深入基层，多与职工交流，听取职工的建议和反映的问题，确实解决存在的问题。

（二）对照《准则》

6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

本人能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的信念，在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

存在问题：

虽然在思想上主动按照马克思主义改造世界观，但在工作中缺少用马克思主义方法观察问题，分析、解决问题；

改进方向：

工作中要注意做到理论联系实际，主动地按照马克思主义理论指导工作。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

我能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩。

存在问题：

对新时期对一些敏感问题，是非问题，缺乏高度的警惕性。

产生原因：

对新时期政治，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够。

改进方向：

坚定理想信念，认真学习贯彻执行党中央的各项方针路线，在大是大非面前保持头脑清醒。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

自己在工作中，能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，做到对党忠诚老实、光明磊落，对重大问题严格执行请示报告制度。

9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

本人能严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

存在问题：

1、对工作存在形式主义，只是注重下达，对执行过程和结果检查不到位；

2、工作中有时没有深入基层，停留在听汇报、看材料的层面。

产生原因：

自己对官僚主义、形式主义的危害存在认识不足，警惕性不高。

改进方向：

1、在工作中注重问题解决的落实过程，监督检查结果，做到有布置、有检查、有结果；

2、多深入基层进行调研，摸实际情况

10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

本人能坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

存在问题：

存在征求群众意见不充分，有些问题没有及时的解决；

改进方向：

在今后的工作中注意征求群众意见，保证反映问题的通道畅通。

11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

坚持正确选人用人导向，坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向

12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

本人能自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律，按规则正确行使权力，认真做好自我解剖，对发现的问题分析原因，进行整改。

存在问题：

1、没有做到日常中经常自我反省，自我剖析，及时纠正不足，持续改进。

2、开着民主批评时，存在顾忌心里，不敢大胆说真话或避重就轻。

产生原因：

是政治意识不强，对自己的缺点认识不足，对同志存在老好人的问题。

改进方向：

1、要经常反省自己，虚心主动地接受群众批评和监督，不断完善自己。

2、要真诚的开展批评，不走过场，讲真话，批评中指出存在的问题，防微杜渐。

13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

本人能保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，同消极腐败作斗争，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

存在问题：

存在对一些事情熟视无睹，得过且过，没有及时改正。

改进方向：

严格按照党章要求，及时纠正错误，不断完善。

（三）对照《条例》

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

本人在重大原则问题同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉执行党组织的决定。

存在问题：

对党中央的决策，有时理解不深入，政治敏感性不强，贯彻执行存在不足。

产生原因：

理论学习不够深入，没有彻底掌握新时代中国特色社会主义理论。

改进方向：

努力学习理论知识，提高政治敏感性，认真研读中央政策，吃透精神实质，坚决贯彻执行。

15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

本人对工作认真负责，不存在形式主义、官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

存在问题：

在进行高质量发展工作中存在畏难情绪，缺少开拓精神。

改进方向：

认真对待每项工作，不推诿，扎扎实实做好公司高质量发展工作。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

（四）对照《廉洁自律准则》

19. 是否做到坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

本人能做到坚持公私分明，先公后私，克己奉公。不侵占公有财产和利益。

20.是否做到坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

本人能做到坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事，说真话、做实事。

21.是否做到坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

本人能做到坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约，不铺张浪费。

22.是否做到坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

本人能做到吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

存在问题：

随着年龄的增大，在工作热情上有所减退。

改进方向：

按照党员要求，严格要求自己，认真对待每项工作，不懈怠。

23.是否做到廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。

本人能做到廉洁从政，严格遵守党规党纪，自觉保持人民公仆本色。

24.是否做到廉洁用权，自觉维护人民根本利益。

本人能做到廉洁用权，不谋取私利，自觉维护人民根本利益。

25.是否做到廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

本人能做到廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

26.是否做到廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

本人能严格做到廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。