村支部书记个人工作总结

一、工作开展情况

（一）突出党建引领，夯实工作基础。

一是围绕“强基固本、务实创新”目标开展党建示范创建各项工作，以党的建设为引领，把党的领导贯穿于所有工作的始终。二是提高政治站位，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要论述、重要讲话、重要指示批示精神等内容以及党的十九届五中全会精神，作为学习“第一议题”，作为党员干部教育培训“第一内容”，建立常态化学习制度，累计组织专题学习18次，开展党史学习教育活动12次。三是严格落实党员教育、支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党务公开等活动，进一步推进党内组织生活正常化。四是积极培养新鲜血液。坚持发展导向，严格发展标准，做到发现一个，培养一个。半年来，培养年轻有文化、有带头致富能力的入党积极分子6名。

通过党建引领，党员带头，全村上下做到了心往一处想、劲往一处使，保障了产业发展、劳动力转移、脱贫成效巩固、疫情防控、疫苗接种、人居环境提升、基础设施建设、社会民生保障政策落实等工作有序推进。

（二）强化帮扶机制，压实工作责任。

一是加强组织领导，统一思想认识，每月定期召开专题会议对全村低收入人口进行研判，依照上级行业部门反馈疑点数据和干部日常走访发现问题，认真对照“两不愁、三保障”和安全饮水标准，及时上措施补短板。二是持续开展“自强诚信感恩教育及人居环境提升”，积极宣传党和国家的扶贫政策，引导教育群众自我谋发展，催生群众内生动力，进一步消除群众“等靠要”思想。截止目前村社群众人居环境得到进一步改善，爱国卫生7+1专项行动深入推进，农村人居环境卫生明显改善，群众卫生习惯逐步转变，群众满意度不断提升。三是持续开展低收入人口动态研判和贫情实时监测分析，探索建立防止返贫长效机制，结合农户自身实际情况，分类落实政策措施，确保不发生返贫致贫情况。四是引导和鼓励低收入群体通过贷款发展3+N产业、推荐外出务工岗位、帮助失业劳动者解决就近就地转岗等措施持续增收。五是持续摸排掌握群众两不愁三保障和饮水安全问题，研判落实整改措施和责任人，确保问题动态整改清零。

（三）抓实网格建设，强化治理体系

扎实有效推进“4+2”农村社会治理体系和治理能力现代化各项工作。一是学生网格方面，全村在校学生874人，其中：小学就读438人，初中就读234人，高中就读93人，中职就读26人，大学就读83人。全村义务教育阶段学生无因贫辍学情况。二是劳动力网格方面，全村共有劳动力2375人，其中卡户876人，已就业1895人，就业率79%。三是留守妇女和老人网格方面，村共有农村留守妇女和老人137 人，其中：留守妇女41人，留守老人96人。四是党小组网格方面，全村有1个总支，3个党支部，有党员75名，积极分子6名，女性党员10名。村务透明公开，围绕惠民政策落实、项目资金安排等内容，采取院坝会、群众公、贴通告等方式公开党务村务，群众的参与权、知情权得到进一步提高。意识形态方面，采取开群众院坝会、上党课、主题党日活动、微信群、张贴标语等宣传方式，对党的政策、三大产业、疫苗接种、村规民约、人居环境提升、殡葬改革等信息进行全方位宣传，开展常态化感恩教育。

（四）快推产业发展，助力群众增收。沿江全村干群齐上阵，抢抓机遇，铆足干劲，全力发展县委政府提出的“肉牛、乌鸡、竹笋”三大富民产业。截止目前，全村今年已完成植造笋用竹25000亩，预计今冬明春新造林5000亩，全村完成30000亩，户均实现30亩的致富林；全村已实现682头的肉牛存栏，其中能繁母牛138头，预计年底能实现800头的存栏目标，其中能繁母牛400头；已建成鸡舍102个，已实现存栏26000羽，预计年底实现存出栏80000羽的目标。

一是强化宣传培训。三大富民产业政策出台后，立即组织多种形式在全村进行广泛宣传。召开村民代表会议2次，村民会议41次，村内在外务工成功人士邀请会1次，悬挂宣传横幅5条，发放宣传手册200余份，通过手机、微信、QQ等平台发送宣传信息1000余条，种、养技术培训5次，培训400余人次，三大产业富民政策已深入全村千家万户，农户也基本掌握种、养技术。

二是强化能人带动。为解决群众的发展资金不足、打消群众的观望思想，我们主动和返乡在外务工成功人士联系，真诚和他们交朋友，做通做实他们的返乡创业的思想工作，动员他们带头带领群众共同致。截止现在，沿江村在外返乡人士共投入三大产业发展资金1200余万元，其中投入养牛资金900余万元，养鸡资金300余万元。

三是强化政策帮扶。群众想发展又苦于资金不足，我们主动帮助群众协调信贷部门办理产业发展贷款，目前，已协调办理贷款350余万元，正在办理82户500余万元，有意愿贷款用于产业发展农户300余户。

四是强化带贫机制。通过能人带头，发动群众积极参与到三大产业发展中，全村已有865户农户参与三大产业发展，其中贫困户202户，非贫困户663户。

五是强化村组干部带头。让村组干部带头参与产业发展，是推动全村三大产业发展的有力推手，现沿江村9名村干部每人已主动自筹或申请贷款资金10万元用于肉牛养殖产业发展。真正让村干部既成为产业发展的组织者，又是参与者，形成了全村干群共同发展产业的良好氛围。

六是强化服务管理。主动为产业发展协调用水、用电、用地等问题，争取一定资金修缮公路，解决修建圈舍的材料运输困难问题。与此同时，按照上级要求，从村组干部中安排两名年富力强的干部专门负责三大产业发展工作，从而解决产业工作上具体有人抓、有人管。

七是强化组织管理。我村分别成立了肉牛、乌鸡、竹产业的专业合作社，真正让我们的每个产业都有自己的“家”，让我们的每一户种、养农户不游离于我们的组织化程度之外。

（五）强化疫情防控，确保社会安全

一是严防死守疫情传入。始终高度重视，强化宣传和管控，坚持外防输入、内防传染原则，坚持网格化管理零报告、日报告和五户联保制度。二是有序开展疫苗接种。通过创新疫苗接种宣传载体，网格压实责任，精心组织动员，全方位做好服务。截止目前，已完成在家人员接种第一剂疫苗1108人（其中完成第二剂疫苗628人），督促在外人员完成第一剂疫苗接种1486人（其中完成第二剂疫苗接种 786人）。分类建立健全基准的接种台账，逐一销号，预计8月20日前能完成全村应接种人数95%以上的两剂接种目标。

二、存在问题

一是自身综合能力不强，统筹推进各项工作的能力还有待进一步提升；二是沿江基础设施滞后，很多程度上制约的产业的发展；三是村组干部的带动力不足，在推进各项工作发展的进程中，没有起到很好的带头示范作。

三、下步工作打算

在下步工作中，一是强化自身学习，增强干好工作的本领和能力；二是加强基层党建工作，努力提升村级党建工作水平；三密切对群众生产生活及收入性问题的关心关注，不让一户群众致贫返贫；四加快推进产业发展，提高产业发展的组织化和规模化水平，力争实现全年发展目标；五是严防疫情输入，精心组织全村常住人口全员接种；六是加强人居环境整治，净化美化生活环境；七加强各类安全防范，确保社会安全稳定。