后进村整治工作汇报(精选多篇)

第一篇：2014年后进村整治工作汇报

为强化**村后进村整治工作目标的责任落实,**乡党委、政府召开专题会议然后，根据**村的实际情况制定整治方案，着实、着力加强对后进村的整治领导力度，加强后进村的整治工作。

一、建立整治工作领导小组成立由党委书记任组长的后进村整治工作领导小组，加强对后进村的整治领导力度，并确定党委副书记任后进村整治工作队队长，亲自带领相关部门及人员深入后进村开展工作，确保整治工作取得实效。

二、制定工作方案乡党委召开后进村整治专题会议，广泛征求群众意见及建议。乡党委探索建立了目标带动、组织推动、上下联动的后进村整治建设“三动”机制:目标带动机制一是细化目标任务。按照新农村建设市级示范村要求，结合**村实际，制定了党员发展、支部活动阵地建设、水利设施建设、村社道路建设、沼气池建设、柑桔产业培育、农房“四改”等工作目标方案，并将责任落实到人，有效激发了党员干部和群众改善落后现状的信心和决心。二是细化职责要求。按照法律法规赋予村级各类组织的权利和义务，建立完善了村“三委”工作运行机制、对如何履行决策、组织、管理、实施、落实、监督和服务等职责进行了明确。同时，充分发挥了农民专业合作组织履行市场调查、技术服务、重点帮扶等职责，充分调动农民群众参与、监督各项工作的积极性。三是细化考评措施。推行公开承诺，由各类组织公开向群众承诺拟完成的年度工作任务和其他服务项目，接受群众监督。年终组织群众对履行公开承诺、完成任务情况进行考评，考评结果与评先评优、表彰奖励、报酬补贴等挂钩。

组织推动机制在后进村整治中，建立村党支部委员联系党小组长、党小组长联系党员示范户、党员示范户联系群众的制度，构建起党员联系、带动群众的网络;在农民党员队伍中开展带头致富、带领群众致富的“双带”活动，展现农村党员高尚的思想素质和较强的组织能力，从中发现和培养高素质的基层后备干部，形成农村强健发展后劲的良好局面。同时，通过选拔创业致富能人、选聘大学毕业生、选派机关企事业优秀干部到村任职，优化村级组织班子结构，做到“有人管事”;建立健全征求意见、议事决策、执行实施、承诺考评、财务管理、村务公开等制度，努力做到“有章理事”。

上下联动机制为强化创建工作目标和责任的落实，着力构建县、乡、村三级联动工作格局。一是建立协调制度。由联系乡领导牵头，定期召开联系部门、乡镇、村联席会议，商讨解决后进村整治的相关工作难点;二是建立帮促制度。县乡充分发挥各自优势，加大对村级相关组织和队伍的服务帮促力度，引进项目资金，强力推进后进村整治。三是建立激励制度。各村社根据自身的实际情况结合上级机关的相关优惠政策，建立相关的群众激励奖惩制度，采取以奖代补的方式，充分调动群众的积极性，鼓励群众积极参与到后进村整治工作中来。

三、突出整治重点一是重抓基层党建。投资20余万元，新建支部活动室500余平方米;2014年计划培养入党积极分子3名，发展党员1名，培养农村实用人才(柑桔栽培、养殖等)20名以上;完善规范村“三委”工作运行机制，发挥无职党员的作用，推进党建强村富民行动。二是完善基础设施。在完成2.1公里的村道公路基础上，11年新建社道3000m，通户路3000m，生产路3000m;整治堰塘4口，新修堰塘10口，维修水渠1000m，新修微水池20口，维修提灌设施6处。已新发展光纤入户100户，新修沼气池80口，打井80口，房屋四改120户。三是搞好产业调整，发展以优质柑桔品种为主的水果500亩以上。

目前,后进村整治三方面重点的工作计划已基本完成。党委、政府建立的“三动机制”努力发挥村党组织领导核心作用、村委会组织实施作用、监委会的监督管理作用、党员队伍先锋模范作用、农民专业合作组织桥梁纽带作用、农民群众主体作用，有力地推进了后进村整治工作。

第二篇：镇后进村整治工作进展情况汇报材料

后进村整治工作情况汇报

一、村基本情况

村是龙湾区天河镇经济、文化中心，人口密集、市场繁荣，二、三产业发达，村民生活富裕。本村户籍706户，3330人，全村12个村民小组，村民代表62人，村支部党员63人。外来务工人员6000多人。村级配套组织齐全、分工明确、各司其职。全村以民用电器为中心，推进综合市场和人本超市等第三

产业发展，依托西路、永丰西路精品街地段，进一步扩大我村商业圈。全村经济总产值为52663万元，其中，工业生产产值48712万元，全村人均收入11440元。村集体资产4206万元，村集体经济主要来源为村集体店面租金，去年村集体年收入200多万元。

二、当前存在的主要问题和进展情况

1．滨海开发区征地后三产收益金分配金问题。全村应发放收益金3900万元，共806户（存折），村两委积极发动宣传陆续有村民前来领取，到目前为止尚有未领取收益金约216万元，48户（存折），存折发放率94%，资金到位率95.5%。1月4日-5日，村两委日夜加班对三产收益金分配过程中的遗漏以及错漏对象进行梳理，目前该项工作已完成。

2．二产的开发问题。村二产留地152亩，3月召开村民代表大会，初步确定实施方法。6月，滨海园区管委会要求此地块作为市污泥处理发电厂用地，提出置换要求。12月31日，滨海园区已明确表示不再置换，由村自行开发。之后村两委多次召开两委会议对二产留地的租赁方案和细节进行讨论，同时向各兄弟村学习租赁方案的可取之处，争取在年底前拿出具有实际可操作的开发租赁方案，确保在春节过后，全面启动招租事宜。

3．村内自主开发的安置房问题。在镇政府的协调下，与海陆房地产公司已经做好衔接，双方表示继续合作开发该项目，目前项目进展顺利，在春节前可完成大楼的结顶工作。预计明年下半年可完成验收。目前正在处理合同的重新签订工作，为下一步的预告登记和银行按揭铺平道路。

4.村老人协会目前基本接受村委会的领导，能支持村里的大部分工作，分担了一部分繁琐的村集体资产管理工作。

三．整改措施

从5月26日，镇党委确定村支部委员担任支部副书记，主持支部工作以来，村民情况基本稳定，村两委班子运行正常，主要做了以下几方面工作和整治转化措施。

1.6月19日，村原党支部书记朱显锋、村主任朱巨森因挪用集体资金被区纪委双开。

2.7-8月，对未领取三产收益金的群众进行入户解释工作，强化政策渗透力。

3.9月8日，通过公开招考，调整了村报账员。

4.9月10日，在郑建忠部长牵头下与区房管局初步达成共识，同意本村购房者通过一定手续给予预告登记，外村购房者通过村民代表大会授权给村委会后给予妥善处理。

5.9月16日，王祖焕书记主持召开信访问题化解会议，专题研究次女方问题。

6.9月20日，张光羽副区长带领帮扶单位来村进行调研。

7.王忠立 ……此处隐藏4171个字……意见》以及《市委关于进一步深化农村党建“三级联创”活动的实施意见》等。在保持共产党员先进性教育活动中，让党员干部召开座谈会，重温入党誓词，通过学习，使广大党员干部进一步统一了思想，提高了认识。

2、健全制度，规范管理，建立村级组织运转长效机制。在新一轮的后进村班子整顿工作中，我们把推行和深化村（居）事务契约化管理作为整顿后进村的有效抓手和载体，充分发挥在解决村里主要矛盾和突出问题的积极作用，使各项村级事务公开透明、责权明晰、执行有据、运作规范，逐步建立起科学、务实、管用的长效管理机制。另外，我们还建立完善“两委”联席会议、村委会重大事项向党支部请示与

报告等一系列制度，进一步明确村党组织是全村各种组织和各项工作的领导核心，完善村党支部领导下的村民自治运行机制。同时，健全“三会一课”、党支部工作职责、党员大会、党员教育管理等制度，规范党内生活，加强村党支部和党员队伍思想作风建设；坚持村务党务公开制度，规范议事办事程序，全面落实党员群众的知情权、决策权、参与权、监督权。

（四）推进工作落实方面：结合第三批科学发展观学习实践活动，切实解决村里的热点、难点问题。包村领导、包村干部和驻村工作组要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看的见、摸得着的实事好事，让群众切实感受到xx村整治地实效，增强对党委、政府的信任和信心。一是确定农业发展项目，积极争取上级扶持，制定以抚育油菜基地、毛竹低改、茶叶发展、生猪养殖为主的农业发展计划；二是完善村级基础设施建设：10月底完成路灯电路改建工程，11底完成康庄路塌方修复工程；三是加强村庄环境卫生大整治。四是支持坑下自然村兴办生态养猪场。

（五）壮大村集体经济方面：针对当前xx村集体经济薄弱的问题，乡党委政府及xx村两委干部开动脑筋，积极研究规划多渠道、多种形式壮大村集体经济的方法、路子和项目。目前村集体抚育油茶150亩、毛竹低改100亩已经向县

科技局、林业局申报立项。

（六）解决问题方面：针对xx村日前反应强烈的村集体财务问题，乡党委政府及上级有关部门高度重视。由县委领导、督察组牵头，乡工作组对该村的财务具体情况向县纪委、县农业局再次咨询，将原来的清理结果再次予以公示，针对农业局和县纪委的答复，和村情商讨对策，形成初步意见。召集xx村村务理财小组、村民代表会议，将意见在会议上公开同时征求代表们的意见建议，采取少数服从多数的原则，形成决议。由乡纪委监督执行，还干部一个清白，给群众一个明白。对群众反映的热点难点问题要做好解释说明工作，同时对明显违纪违法行为要给以立案查处。建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其他突出矛盾，暂时不能解决的，要制订整改计划，并向群众公开承诺。

第五篇：后进村工作汇报

城关镇后进村整顿工作汇报

后进村整顿工作开展以来，城关镇共确定了六个后进

村，分别是东居委、西居委、江庄村、东高村、火虫驿村、后峪村，镇党委、政府高度重视，采取了一系列旨在促进后进村整顿转化，真正惠民福民的措施，现将工作汇报如下：

1.加强组织领导，专门成立由主抓组织工作的镇党委副书记担任组长，各包片领导担任副组长，综治办工作人员及包村干部为成员的后进村整治工作组。

2.深入实地，驻村调研。各工作组在镇党委的指导下，放弃节假日，带领工作组成员进驻后进村，分片入户进行走访，征求群众意见，获取第一手资料，摸清各村发展滞后的真正原因。

3.摸清根源，对症下药。经过前期的扎实调研，各工作组及时总结，深挖根源，确定各后进村发展滞后原因，发现班子不团结，不作为是这六个后进村存在的共性问题，在此基础之上才衍生出了经济发展滞后，道路、水利、教育等基础设施不健全，信访问题突出等一系列问题。为此，镇党委要求各工作组采取两方面的措施：一对各班子成员分别约谈，了解其思想状况，适时进行思想教育，希望他们能够发 1

挥党员的先锋模范作用，增强责任意识，以大局为重，以群众利益为重。二对个别村的班子成员进行调整，将那些思想觉悟不高、小团体意识较浓的人员调离，吸收能力较强的人员进入村双委班子，如东高村，镇党委经过研究讨论，决定任命大学生村干部樊向东同志担任村党支部副书记。

班子建设是各村发展的组织保障，有一个团结协作的班子固然重要，但是能团结又能真正能带领人民群众发展致富的班子尤为重要，为此镇党委采取多种措施，激发各后进村干事创业的积极性，一是对于那些先天资源优势不明显，经济基础薄弱，发展难度大的村，镇党委调整工作思路，借鉴成功经验，实施优惠政策，调动群众积极性，如对苗木种苗进行补贴，在后峪村建设苗木花卉基地，在东高推行核桃种植，目前苗木花卉基地已初具规模，核桃基地已达130亩。二是加大招商引资力度，加快经济发展步伐。

对信访问题突出，发展不稳定的后进村，如江庄村、东居委、西居委、后峪村，镇党委主要采取两方面的措施：一工作组成员下访，镇领导定期接访。工作组成员深入信访问题多发的村，挨家挨户走访，了解群众困难，做好访谈记录，在能力范围之内的尽力为群众解决，不能解决的上报镇领导，镇党委出面协商解决，这种变上访为下访的积极工作态度赢得了群众们的好评，及时化解了多起可能集访，越级上

访的案件。二是对于群众反映的问题，力求解决，以解决为根本。对于县重点工程引起的上访案件，牵涉到征地赔偿等问题的，涉及到群众切身利益的，镇党委积极同县有关部门进行协商，及时反映群众诉求。

4.争取资金，加大惠农力度。由于经济发展滞后，东高村、火虫驿村的各项基础设施建设都不健全，为方便人民群众，镇党委积极同县文化、教育、民政、水利、公路等部门协调，争取各项下拨资金，目前东高村高西组道路已全部硬化，东洼、高南、高东组已硬化1.5公里；打机井一口，发展养猪、鸡专业户各3户；远程教育的电视、接收器、线路等硬件已安装完毕，能够观看节目。火虫驿村村组道路已实现全部硬化，新建一座排灌站，有效地降低村民浇地成本。

5.镇党委书记督促，定期听取工作组汇报。为引起重视，镇党委书记xx同志，要求工作组成员通讯工具24小时保持畅通，随时保持与其联系。对于工作中的困难，要及时向其汇报，镇党委能克服的尽量克服，需要同县里其他部门沟通的，镇党委出面进行协调，尽一切努力解决问题，实现后进村的整顿转化。

6.总结经验，上升理论，形成长效机制。在后进村整顿转化过程中，有每个村都有自己特有的村情，特有的解决问题的措施，但更多的是发展过程中普遍存在的现象，为提高

政府效能，节省资源，镇党委多次开会研究，集思广益，提炼升华，由组织办执笔操作，形成一系列的理论材料，逐渐形成长效机制。

7.定期回访，加强督查，防止后进村反弹。后进村整治转化工作是长期的，不是一劳永逸的。镇党委为巩固后进村整顿成果，要求办公室定期下村督查，回访已解决问题，已息访的群众，征求他们的意见，力争解决问题于平时，及时巩固后进村整治成果。