尊敬的公交公司领导 :
你们好!
今天满怀感激之情要对贵公司601公交线路给予崇高的表扬,他的良好服务态度和高尚的行为应该得到表扬和发扬。特写此表彰信向他致敬!他的为他人所想,急他人所急的高尚品质值得大家高度赞扬。
我于2014年8月11日在石柱良玉广场站上公交车,在城南车站下车,由于赶时间,下车时忘了带上自己价值1400元钱的物品,时隔半个小时才想起,我想到为时已晚,但是还是去向601线公交公司的调度室打探下落,调度室的工作人员也热情的接待了我。正当我一筹莫展之时,突然一阵急促的电话铃声响起,原来是贵公司的袁老师在车上拾到了我丢失的物品,主动打电话到调度室来了。让我一颗紧绷的心感到异常兴奋,没有想到这么快就物归原主了。我衷心的感谢袁老师的高尚情操,并表示由衷的谢意,正是有你们的付出,才保证了石柱公共交通的正常运行,为老百姓的日常出行提供了方便快捷的服务,正是你们的存在,才为石柱公交事业铸就了一片万里晴空,增添了一道靓丽的风景线!
诚谢!
第二篇:给公交公司的一封感谢信襄阳市公交三公司的领导及全体师傅们,本人在此向各位施礼致谢了!
本人今致信专门为感谢贵公司“511”路公交车,六月三十日约二十点三十分由火车站开往万山(襄轴)站的一位,拾金不昧、并亲自把失物(钱包)送至失主居住的居委会,而且不留名姓的好心师傅。
六月三十日晚上,我的孙子到襄阳火车站买了两张火车票(襄阳——武昌;武昌——广州,面值600多元),装进钱包便乘座“511”路公交车返回。据本人讲:“在车上他曾经打开钱包查看过车票”。 “511”路公交车行至万山(襄轴)站后,他便下车急速回家,人就没座下顺手去掏钱包,急了、我的钱包呢!
顿时在家的所有人齐上阵寻找,同时也向公交总公司、派出所打电话报失。即刻速打“的士”到火车站挂失车票……一家人为之忙乱到深夜。
有人问:为两张火车票就如此兴师动众吗?非也,虽然是穷人家的钱包,除了火车票外,包内还有银行卡和身份证各一张,零碎钱约二十元。傻急、懊恢、焦虑、说不清的烦恼搅挠着当事者和家人们久久不能就寝……
算了!别再想它了!明天起早去申办一个临时身份证吧,否则又花等价补办的车票就可能作废了。
第二天正忙碌着申办临时身份证期间,本人突然接到一个陌生人的电话,我答对了对方的问话后,对方告诉我带户口本到居委会去领失物。意外!可谓是喜从天降啊!好人啊!好人!他(她)姓什、名谁?可居委会的负责人说:“对方没留名,只知是`511'公交车司机”。
改革开放时至今,社会主义的市场经济,精神与物质的发展突飞猛进。广大民众的生活水平与时俱进地同步提高。然而若大的社会环境中灰色意识也还有存在,诸如:“不敢做好事、以恩报怨、好人难当”之事例也时有出现。所以现实中精神迷茫确实困惑了为数不少的人,导致了许多人远离助人之道为安也!
可是咱们襄阳公交三公司“511”路的司机师傅们,心怀正义,坚持继承中华传统美德,拾金不昧则不说,还在盛夏近午时刻冒着三十多度的高温亲自把失物(钱包)送至失主居住的居委会,既没留名也不留姓的离去……
好人,好人啊!您是谁?在此特求助公交三公司的领导和全体师傅们,认真帮我查一查这位无名英雄。他的行为铭刻当事者及其家人们的心中,烙印将伴随我们所有知情者终生难忘!所以,我定要当面感恩示谢!
我们虽然已向公交总公司、三公司作了电话和口头致谢,但仍不能满足我一家人以诚致谢的心理需求。在此恳求三公司的领导对这位无名英雄给予大力的表彰和奖励,并将其事迹呈报总公司给予褒奖,以此鼓励本市窗口行业的辉煌形象,既给加快实现“四个襄阳”的既定目标出了力,又为园我民族梦增了光。
襄阳,您在特殊、伟大的时代孕育出了如述美德的无名英雄……我爱您———生我养我古城襄阳!
此致
敬礼
xx年7月2日第三篇:给公交公司的一封感谢信给公交公司的一封感谢信
襄阳市公交三公司的领导及全体师傅们,本人在此向各位施礼致谢了!本人今致信专门为感谢贵公司“511”路公交车,六月三十日约二十点三十分由火车站开往万山(襄轴)站的一位,拾金不昧、并亲自把失物(钱包)送至失主居住的居委会,而且不留名姓的好心师傅。
六月三十日晚上,我的孙子到襄阳火车站买了两张火车票(襄阳——武昌;武昌——广州,面值600多元),装进钱包便乘座“511”路公交车返回。据本人讲:“在车上他曾经打开钱包查看过车票”。 “511”路公交车行至万山(襄轴)站后,他便下车急速回家,人就没座下顺手去掏钱包,急了、我的钱包呢!
顿时在家的所有人齐上阵寻找,同时也向公交总公司、派出所打电话报失。即刻速打“的士”到火车站挂失车票??一家人为之忙乱到深夜。
有人问:为两张火车票就如此兴师动众吗?非也,虽然是穷人家的钱包,除了火车票外,包内还有银行卡和身份证各一张,零碎钱约二十元。傻急、懊恢、焦虑、说不清的烦恼搅挠着当事者和家人们久久不能就寝??
算了!别再想它了!明天起早去申办一个临时身份证吧,否则又花等价补办的车票就可能作废了。
第二天正忙碌着申办临时身份证期间,本人突然接到一个陌生人的电话,我答对了对方的问话后,对方告诉我带户口本到居委会去领失物。意外!可谓是喜从天降啊!好人啊!好人!他(她)姓什、名谁?可居委会的负责人说:“对方没留名,只知是`511'公交车司机”。
改革开放时至今,社会主义的市场经济,精神与物质的发展突飞猛进。广大民众的生活水平与时俱进地同步提高。然而若大的社会环境中灰色意识也还有存在,诸如:“不敢做好事、以恩报怨、好人难当”之事例也时有出现。所
以现实中精神迷茫确实困惑了为数不少的人,导致了许多人远离助人之道为安也!
可是咱们襄阳公交三公司“511”路的司机师傅们,心怀正义,坚持继承中华传统美德,拾金不昧则不说,还在盛夏近午时刻冒着三十多度的高温亲自把失物(钱包)送至失主居住的居委会,既没留名也不留姓的离去??
好人,好人啊!您是谁?在此特求助公交三公司的领导和全体师傅们,认真帮我查一查这位无名英雄。他的行为铭刻当事者及其家人们的心中,烙印将伴随我们所有知情者终生难忘!所以,我定要当面感恩示谢!
我们虽然已向公交总公司、三公司作了电话和口头致谢,但仍不能满足我一家人以诚致谢的心理需求。在此恳求三公司的领导对这位无名英雄给予大力的表彰和奖励,并将其事迹呈报总公司给予褒奖,以此鼓励本市窗口行业的辉煌形象,既给加快实现“四个襄阳”的既定目标出了力,又为园我民族梦增了光。
襄阳,您在特殊、伟大的时代孕育出了如述美德的无名英雄??我爱您———生我养我古城襄阳!
此致
……此处隐藏4711个字……重选职工代表,稳定当前局面,杜绝恶性事态的继续扩大发展,发挥出职工代表应有的职责。鉴于公司工会领导从上到下脱离群众,违背广大员工的意愿,失去了公信力,影响了公司的稳定和发展,请考虑撤换和罢免。
七、员工的房补不按市政文件规定发放
原珠海市公共汽车公司的正式职工,与公司签订了长期劳动合同,由于种种历史原因和政策时机没有享受到福利分房,只是从1999年起根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发[1998]23号)和省政府《关于加快住房制度改革实行住房货币分配的通知》(粤府[1998]82)号精神,制定的“珠海市机关事业单位住房货币分配办法“计发购房补贴,每月374元至今,但是,从2014年7月1日起,市政府为提高干部职工的购房能力,经七届25次市政府常务会议同意,下文提高了住房补贴,从374元/月提高到496元/月(而今政府又发文从2014年7月1日起再次提高至641元/月)。然而,公司领导一直没有按珠房金字【2014】36号文执行。我们自发的集体签名提出申请,多次找公司领导要求贯彻市政精神,可公司领导百般推托,强词夺理,不予解决。还说文件没有点名要我们公司一定要执行,根据文件第六条第四款规定“市属国有企业、其他各类企业,原来已参照执行市直机关事业单位住房补贴标准、现需继续参照执行新的标准”。5年过去了,巴士公司领导连政府文件都隐瞒不执行,还说不知情。我们作为珠海市知名国有企业的一员,伤透了心。按照珠海市目前的房价,374元/ 月的住房补贴,别说买房,连租房都不敢想。就算提高到496元/月,每月增加的122元,也只是杯水车薪。跟公司高层的通信费和车补4200元/月(每天140元)比,我们一个月竞然没有他们一天多。而且当年没有分到房的职工不到现在公司总人数(6000人)的十五份之一(不足400人),再者领取住房补贴的时限仅有两年半,就这么点钱、这么点人、仅有这么点时间,公司领导都不肯执行,让所有没有分到房的职工寒心不已,义愤填膺
八、人越有问题官才能做越大
公交维修公司出现涉嫌500多万元的劳资和非法用工问题,引发修理工集体上访、罢工,导致维修公司解散,这么大的财务问题竟不用追究任何责任人。相反,负责人杨进锋不降反升,当起什么有轨电车董事长,100多亿的项目若落在此人身上,后果可想而知。上冲分公司刘志勇经理不得人心,虽然大家集体签名要求罢免他,可集团领导偏要重用他。群众的意见算个“毛”。还有金湾分公司经理田松柏,这么多年来把外单位交来的几十万的租车款无缘无故地进了自己的私人账户,大家提出处罚意见,可处理时就换了个部门了事。
九、广开门路谋私利
2014年2月7日珠海电视台播出了6台公交车在废品回收站起火的新闻,
该老板的谎言固然可笑,但对公交车提前报废不遵守报废程序,交管部门
早就过问警示过,仍然我行我素,由于车辆的提前报废,可以借口向政府要求大量购买新车,最多时同时购买500多辆,有没有公开竞投标只有他们自己知道,回扣什么的更不用说了。更可怕的是拆下的、已超过使用年限没经过安检的零部件流入民间会有什么样的安全隐患?所有公交车的gps机顶盒和显示器连个商标和厂名都没有,像是三无产品一样,是有意不贴出来还是别有用心,而经集团维修公司保养后出来,竞高达万余元,甚比奢华动车组。完全不顾国有资产的流失,背后的利益关系,路人皆知。营运的公交车辆竟然不买商业保险,每年省下近千万的费用用到何处了?那些没经过职代会通过各种苛刻的罚款条例,各分公司每年所罚司机们十几万的罚款又是怎么处理的?
十、打击报复好狠毒
对于公司领导滥用职权知法犯法,经常使用类似黑社会式的不法手段,对有不同意见的员工进行恐吓、威胁、打击报复,甚至以“莫须有”的罪名炒员工,以达到他们为非作歹、无人拦阻的目的。最近,吉大分公司司机何安,又成了他们的眼中钉,肉中刺,就因一张病假条,就单方面非法解除劳动合同,并不给予任何经济补偿,法何在?理何在?公心何存?公道何在?是谁充当了珠海公交巴士的保护伞?使得珠海公交巴士领导如此无法无天呢?何安同志,1993年进入原公共汽车公司工作,在公司工作的19年期间,工作任劳任怨,勤勤恳恳,并且是员工们最为信赖的职工代表,多次评为先进标兵、百佳驾驶员。公司领导为什么要炒他呢?原来,何安为公司的发展提出过许多宝贵的建议,帮员工们办了很多实事,正因为他一身正气,敢于说真话,敢于为员工维护权益的品格,得罪了公司的某些领导,个别领导就针对他刻意寻找各种理由,打击报复,公报私仇。所在的吉大分公司在正常的工作日内限制何安的休息时间,这样就致使他没办法到有关部门在正常工作时间内进行上访、反映有关问题。领导们想方设法堵住信访渠道,非法限制住何安的人生自由。2014年1月9日为了向省有关部门及时有效的反映公司腐败、私分国有资产等问题,何安在请假无果、迫不得已赶时间的情况之下,拿了一张工友的空白病假单,找人填写了一张休息3天的疾病证明书,分公司领导同意后,在利用休假期间才顺利地把信访材料送到了省有关部门的领导手里。可在二月一日巴士公司领导就以假病假单为借口开始报复何安,公司领导向东风派出所报案,派出所连续5次传唤了何安,派出所经调查发现何安并没有伪造医院的公章,只是所填写的内容不是医生所写,并且没有造成任何的利益损害,于是给
公交巴士公司回复了一张暂时不予处罚的复函。6月29日何安因再次到市政府反应员工的权益问题,早已对何安恨之入骨的领导层,于7月6日吉大分公司经理陈捷在巴士公司副总经理朱强、人事部部长冯芳的强烈催促下,就何安解除劳动合同的问题专门匆忙召开了仅9人的非正常职代会,其中7名是管理人员,2名管理人员投了弃权票,2名司机代表投反对票,就这样通过隐瞒、欺骗其他职工代表表决权的手段来执行解除何安同志的劳动合同,真是比毒蛇还毒啊!严重违反了中央纪委、监察部关于保护检举、控告人的规定(中纪发〔1996〕6号)。并有员工们集体自发签名谴责公司领导的违法行为,维护员工的合法权益,坚决要求保留何安同志的岗位。另外因上访受到打击报复的员工还有前山分公司赖胜、上冲分公司李伟静、旷建胜等。
我们的要求:
1、希望书记成立专门调查组,彻底查清珠海公交巴士有限公司国有财产存在的问题,堵住国有资产流失的漏洞。
2、严惩珠海公交巴士公司管理层的一帮蛀虫,铲除公交系统的害群之马,重新竞聘出真正为企业作想的领导班子。
3、严查公交巴士有限公司的保护伞,追究其违法责任。
4、补发员工们依法依规应得的各种款项。
5、重新考虑两个公司合并的合理性和科学性。
6、重选职工代表是维稳之本。
7、保留何安等同志的工作岗位。
举报人:珠海公交巴士公司全体员工
2014/7/30
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