劳动模范事迹材料（整理6篇）

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带领乡亲致富奖励员工住房

全国劳动模范、重庆渝西园林工程有限公司总经理王洪家住璧山县丁家镇，是这里土生土长的花卉种植杰出代表。他不仅靠种植花卉致了富，还带领父老乡亲共同致富。

家境贫寒的王洪18岁初中毕业就向父辈和乡亲们学种田，跟着师傅学习花卉苗木种植，21岁时开始自己创业。他远走广州、海南、昆明等地学习，运回了名花木，在自己的苗圃里经过短期的再培植，销售出去，这样摇身一变，身价倍增。在这样的背景下，王洪的重庆渝西园林工程有限公司应运而生，并且成为了璧山最大的龙头企业。

王洪和他的渝西园林公司致富不忘村民，在公司中直接吸纳农民工1700余人。让当地农民既通过土地流转获得收益，又在公司务工中解决了就业，使一方百姓足不出家门就地就业，务工致富增收。

为了奖励为公司做出突出贡献的员工，留住人才，从2009年起，王洪就提出要奖励优秀员工住房一套，从当年到现在，公司有25人得到了房子，最大的面积达到170平方米。

员工称赞这个老板耿直

如今的王洪，把生意做到了全国17个省市，成了名副其实的大老板。

他是重庆渝西园林工程责任有限公司董事长，也是2010年全国劳动模范。在他的带领下，璧山县4000余农户通过种植花卉苗木致富。

今年38岁的王洪，是璧山县丁家镇红学村土生土长的农民。一直以来，当地村民就有栽种花草的习惯。1992年，一次偶然的生意契机，王洪在自家农田种植出的花草卖了个好价钱，他赚得了“第一桶金”。从此，本着“种花草也能致富”的简单想法，王洪成为了璧山众多绿化苗木专业户中的一员。

如果说在上世纪90年代初期，绿化苗木种植还仅限于农户自己培育再出售，那么，进入90年代后期，就开始了全新的市场运作。在这样的背景下，王洪开始远走广州、海南、昆明等地，运回多种花卉苗木品种，让它们在重庆本土易于存活，从而身价倍增。

王洪的苗木生意一步步做大。他不仅建立了苗木培育基地，也带动基地内其他绿化苗木生产专业户的发展，让璧山生长的苗木，栽种到了福建省国际会展中心、贵州高速公路等全国各地。

“过去，村里许多青壮年都外出打工，留下老小无人照料，我看着很焦心。”生意走上了正轨，王洪开始思考，如何带动家乡的父老乡亲致富。

要让外出打工的村民回家，最有吸引力的还是收入。

王洪想了两个办法：有土地的村民可以用土地流转的方式入股分红;没有土地的，可以来公司种苗木领工资。两种方式都保证村民收入与在外打工相差无几。

办法一出，立即吸引了不少人回乡，在广东打工的朱传勇就是其中之一。凭着聪明肯干，朱传勇来到公司3个月，就当上了技术骨干，每月工资比在外打工时高了1000多元，目前的年薪更是涨到了10多万元。

在王洪的公司，只要踏实肯干，年薪10万不稀奇，更有不少做出突出贡献的员工收到了房车“大礼包”，他们一个劲儿地夸老板耿直。

“公司的盈利，就是要用在带领大家共同致富的‘刀刃’上。”王洪说。

这园林老板很牛

直接给员工奖励住房

李泽云是渝西园林工程有限公司一名养护工人。谁都想不到，他家那90多平方米的房子，是他的老板―――全国劳动模范、重庆渝西园林工程公司总经理王洪送给他的。公司里像李泽云一样得到房子的员工有25人，房屋面积从80到170平方米不等。

38岁的王洪是中国农村青年致富带头人协会副会长、重庆市园林行业协会工程分会会长、重庆市第三届人大代表，更是全国劳动模范。

他原本和父辈一样面朝黄土背朝天干农活，18岁那年跟着师傅学花卉苗木种植。王洪起早贪黑，悉心钻研，三年掌握了种植技术，21岁时开始自己创业。当时花农们只是培育花木出售，而王洪想将璧山的花卉苗木做出个名堂来。

他远走广州、海南、昆明等地学习技术，运回了名花名木，经过短期再培植后销售，花木身价倍增。“第一次赚了两万块钱，自己喝啤酒就喝醉了。”

王洪的重庆渝西园林工程有限公司应运而生。经过多年打拼，公司成为国家一级园林企业、国家级农业产业化龙头企业，并以“公司+基地+农户”的运作模式，直接流转农村土地3600余亩，订单带动农民种植花卉苗木6700余亩，在公司中直接吸纳农民工1700余人。

王洪不仅为父老乡亲解决了基本的生活，还让他们过上了好日子。为奖励作出突出贡献的员工并留住人才，从2009年起，王洪就提出要奖励优秀员工住房一套。到现在，公司有25人得到了房子。

帮助农民致富 给工作送房子还给车

璧山县自古以来就栽种花草，而种花历史悠久的丁家镇，现在几乎家家养花种草。去年荣获全国劳动模范殊荣的王洪，用事业带动农民致富，正是这里土生土长的杰出代表。

让农民在家门口能打工

“老公，幺儿成绩又提升了!”正在悦来重庆市中央公园护理园林的朱传勇听到妻子打来的电话，开心地抹下额头上的汗水。

朱传勇家住丁家镇，曾在广州打工，和妻子一起每月能挣4千元，但儿子却成了留守儿童，年迈父母根本管不住。2009年，眼看儿子成绩一天比一天差，朱传勇得知，家门口就有公司在招工，工资还不比外地打工低，他决定和妻子回家。

回家后，他和妻子成了重庆渝西园林工程有限责任公司的员工。3个月后，他通过学习成为了技术骨干，夫妻两人能挣6千多。现在孩子成绩好了，父母也能照料了。“以前他总心事重重，现在整天都笑呵呵的。”朱传勇的同事告诉重庆晚报记者，回乡后的朱传勇变得精神十足。

变化还悄悄发生在整个丁家镇。到现在，镇上超过70%的农户都在为渝西园林公司种植花卉苗木，而公司的董事长就是王洪。

王洪出生在丁家镇农村，祖辈都是农民。20多年来，他用汗水和心血缔造了全国第七、西南龙头的花卉园林企业。在王洪的带动下，丁家镇已有4000多户农户种植花卉苗木，从事苗木运输、相关机械租赁、苗木中介等关联产业，有数百户农民当上了老板。

给员工送房配车不吝啬

至今，渝西园林公司已有2000名职工。公司还流转了家乡10000多亩农村土地，农户出土地种植花木，每亩土地每年能分1200元，还能在公司挣工资。

王洪明白，农民一辈子最大的愿望，就是能建一套房子。2009年，他决定，给优秀员工奖励房子。

项目部经理李泽云就是一个得到了房子的人才。王洪回忆，前年伏旱期间，他在检查项目工地时，发现一片树林长得特别好。一打听才得知，原来李泽云竟每天晚上都去给树林浇水保湿。

“愿意付出的人，就应该得到奖励。”王洪说，公司至今已经给25个骨干送了房子，都是公司附近小区的楼房 ……此处隐藏4876个字……红灯间隙在车厢内宣传，让乘客了解。并且把自己了解到的第一手资料分享给车队的每一位司机，从无保留。

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一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。在工作中他始终坚持“授人以渔”的原则，自己业务技能提 高了，但是对身边同事，他总是从理论到实践，认真地讲解，耐心地示范。工作中，他更是坚持一丝不 苟、精益求精，在工程技术管理上，一切按图纸要求的参数进行施工，发现不合规范要求的，他从不手 软，坚决要求整改，经常挂在他嘴边的一句话是“干工程容不得半点马虎”。 他对事业之所以踏踏实实，就是心中始终有着一个清晰的目标，那就是多建一些好工程、多学一些新 技术，为单位创造良好的经济效益。在当前科学技术不断发展进步的社会中，应用新技术、新工艺、新材 料才能使我们的工程建设水平突飞猛进地发展，才能够节约成本，为单位的创造经济效益。他深知这个过 程有多难、要冒很大的风险、要顶很大的压力，因此他总是把每一到工序、每一个部位都当作一个新的起 点、新的学习机会，采用全新的管理理念和全新的施工技术确保工程的进度、质量、安全，并使所建工程 得到较好的经济效益。 他深信，“工程质量是单位的生命线”，“安全生产就是效益”更是他的行为准则，因而在工程管理 上他总是高标准，严要求，对技术上的问题精益求精，坚决把好质量关，强调安全生产，提高生产效益， 尽自己最大的努力为职工谋福利，为工程队求发展。 为了降低成本，加强队伍管理，他和工人们打成一片，吃在工地，睡在工地。皮肤晒黑了，粗糙了， 人瘦了，手上的老茧也磨出来了，但为了激发工人们的劳动意愿，他常常带头动手劳动，真正把工程队当 成自己的家。在他的脑海里根本就没有双休日，节假日这些概念。同事们都劝他多休息，可他总是 说：“现在工作那么忙，工程那么紧，如果我不以身作则，怎么带领大伙干活呢?”在他的信念里，总认 为工程才是他的生命，工人们就是他的亲兄弟。 在工程队里，他团结职工，关心他们的生活，尽自己所能帮助解决实际困难……他深知，一个人的力 量再大，也仅仅是沧海滴水，只有发挥职工的集体力量，把大家都团结在一起，才能更好的完成工程建设 任务，筑出畅、洁、绿、美的路，为老百姓造福。因此，他时刻把工人们的利益放在心上，把关心工人的 行动落到实处，因为他知道，工人们最辛苦，只要一有机会，他总是嘘寒问暖，把工人们的心捂得热呼呼 的。 在思想作风上，他能做到严以律己，廉洁奉公，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做 的，自己坚决不做。 他还是一个充满爱心的人，在____地震中，灾区人民的生命和财产受到了巨大损失。__同志 主动伸出了援助之手，他主动捐了400元特殊党费，他说：“钱不多，但我想通过这种方式表达自己的一点 心意，同是炎黄子孙，他们受苦了，我们没法替他们承受，自己只有从经济上来帮助他们。” __同志的突出表现，给他带来了一系列荣誉，先后多次被市交通局、县政府评为“先进个 人”、“行业标兵”、“优秀共产党员”，他带领的工程队也先后获得“先进集体”等荣誉。面对众多荣 誉，他总是说：“我取得一些成绩是组织对我培养的结果，也是同志们对我信任的结果，我只是做了自己 的本职工作，荣誉是大家的。

“追求无止境，奉献永无期”，他把自己的青春和智慧都奉献给了公路事业，把生命中的那份执着和 热情都铺筑在了这承载着发展与希望的迢迢长路上，他用自己对公路事业无比的赤诚在平凡的工作岗位上 谱写了一首朴实无华的人生之歌。