优秀劳务工事迹材料

优秀劳务工事迹材料：记优秀劳务工张**

"干一行爱一行"，这是张**取得进步的秘诀。

2014年时张**来到洗选中心食堂服务部当厨师。回顾这两年来的工作，在领导及各位同事的支持与帮助下，他严格要求自己，按照领导要求，很好地完成了自己的本职工作。在工作中，他能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己。

脚踏实地

记得他刚来时很年轻，干活也不是很老道，他跟着大厨王师傅学习东北菜肴，向厨师长学习做地方小吃。他总是说：师傅领进门，修行靠个人。为了提高技艺，他总是一丝不苟，任劳任怨，勤奋学习，每当人们还在酣睡之中，他就已早早的来上班，从不迟到早退。

良好的心态决定了张**对待工作认真负责、踏实肯干。他在平时的工作生活中经常面带笑容，对待工作从不怠懈，不管刮风下雨他都坚守岗位。他不光会炒菜，还会做面点。早上为职工变花样，增添花色品种；上午做热菜主厨是非常的辛苦，尤其是在炎热夏季炉灶烤的人汗流浃背，但是他还是精心的烹调各种美味佳肴。记得有一次他为班中餐做了一道红焖带鱼。从选料、去鳞、开肠，去头去尾，腌制、再到煎炸两次、最后上锅再焖带鱼，每一步，他都十分细心、耐心、一丝不苟。所焖的带鱼口感酥脆爽口，连鱼刺都能吃，大伙都笑地说这道菜做的真心好（的确是既好吃，又补钙）！从就餐人员的欣喜和赞叹中张**体会到了工作的成就感。

追求上进

就在张**还在当学徒的时候师傅告诉他，刀工是厨师的基本功也是厨艺的重要表现手段，为此他每天都苦练刀工好几个小时。在厨师大赛的时候他做了一个“登天土豆丝”，这个菜得到了评委和领导的一致认可，还上了光荣榜。当评委询问他“登天土豆丝”是怎么做出的，他告诉评委就是一把菜刀、一个土豆。评委说就这么简单吗？他说就这么简单，这让评委们赞叹不已的同时也感到不可思议，一个人能把最简单的事做好就是最不简单的人！他笑嘻嘻的说这要靠平时多练，熟能生巧，可这真是一个技术活，不是人人都能干好的工作，用一个土豆、一把菜刀就能做出薄厚均匀，美观好吃的土豆丝，一般人是做不到的。

张**从来没有满足于现状，在工作之余，经常通过上网查资料、钻研食谱、观看电视讲座，本着健康的原则，不断丰富着自己的菜谱，力争做到让职工没有“吃食堂”的感觉，而是像家一样。

在这两年当中他不耻下问，理论实践相结合，他能把每一项工作都做到最佳。他经常告诉大家，师傅领进门，修行靠个人，为了提高技艺，他多次拜访老师傅，他做的和菜饭、皮蛋瘦肉粥都是一流的水平。

乐于助人

无论在工作中还是在生活中，张**都是一个勤劳善良的人，虽然他不善言谈，并且从事着一份最普通的工作，但是他却有一颗“乐于奉献，乐于助人”的心。在工作当中，他非常喜欢帮助别人。在完成自己的本职工作之后，看到身边的同事有需要帮助的，他总是非常的热心的去帮助同事，干自己力所能及的事情。在工作之余，下班之后，他经常帮助有困难的职工。我们单位有一位同事，他老父亲只有一个女儿在身边，照顾老人女儿家有很多事情还是比较困难的，靠自己的力量是完不成任务的。张**知道后，经常一下班就领着他的媳妇一起去这个女同事家帮忙，他帮老人家搬碳，倒炉桶，劈材，收拾屋里屋外，经常忙的不亦乐乎。这让他的同事十分感动，但是张**总是不好意思地说：“这没什么，谁没有一些困难，我们都是同事，互帮互助本就是应该的嘛。”

记得还有一次，一位同事家的电视机顶盒被雷击坏了，但是这位同事忙的顾不上去更换。张**赶忙骑车去买机顶盒，拿着机顶盒亲自爬到墙上调试电视锅的频道，同事心里过意不去想请他吃饭，他却一口拒绝了，还憨厚的笑着说：没关系！有事就尽管叫我。

艰苦朴素

由于家境贫困，张**在下班后还要跑摩的、卖糖葫芦。两年来风雨无阻。早早的走进社会的他主动为父母分担家庭负担和自己应尽的责任。如今已经成家的他也为了过好自己的小日子，更为了提高自己全家的幸福指数，他不停的奋斗着。

张**就是这样一位勤劳善良，坚强孝顺的好孩子，厨师们都说：在工作中，哪里有困难哪里就有张小将，哪里的活最苦最累哪里就会有张**出现。张**真是一个吃苦耐劳的小伙子，也是一位乐于奉献，积极进取，尽职尽责的好员工。

“爱岗是我的职责；敬业是我的本分；奉献是我的作为”。他对刚进单位说过的那3句话牢牢的刻在了心里。并照着这句话一直付出着，平凡的岗位闪光的足迹。

第二篇：关于选拔招聘优秀劳务工的通知

关于选拔招聘优秀劳务工的通知

为进一步优化人力资源配置，充分调动广大劳务用工人员的积极性，根据公司战略规划和快速发展的需要，结合劳动用工计划，经公司研究，决定选拔招聘部分综合素质较好、表现优秀、业绩突出的劳务工为公司合同制员工。现将工作安排如下：

一、招聘工种

（一）生产单位（包括开拓准备中心和生产服务中心）

1.回采类（共4个工种）：综采司机、综采维修电工、综采维修钳工、支架工。

2.掘进类（共6个工种）：连采（掘锚、综掘）司机、连采（掘锚、综掘）维修电工、连采（掘锚、综掘）维修钳工、运煤车（梭车）司机、锚杆司机、单体锚杆或锚索支护工。

3.矿井其他类（共13个工种）：矿井维修电工、矿井电焊工、皮带机司机、瓦检员、安全监测监控工、井下通讯维护工、防爆车司机、设备安装回撤工、皮带安装回撤工、设备安装电钳工、特种车司机、皮带硫化工、钻探工。

（二）生产辅助单位

1.洗选中心（共3个工种）：检修电工、检修钳工、操作工。

2.地测公司（共2个工种）：测量工、钻探工(包括保德煤矿钻探工)。

3.设备维修中心（共6个工种）：设备维修钳工、设备维修电工、焊工、数控车床操作工、普通车床操作工、划线钳工。

4.信息中心（共1个工种）：井下通讯维护工。

（三）其他单位

神华集团原则要求只对井下关键技术岗位的劳务工进行选拔转正，公司为了照顾后勤等地面单位作出较大贡献的特殊优秀人员，只能少量分配招聘转正的指标。

鉴于地面后勤单位劳务工转正分配名额少，单位多、工种多，加之目前尚未建立日常考评机制，各单位对劳务工缺乏有效考核，以一次评比选拔转正，各单位人员之间（就是同一工种）很难比较和合理选拔。同时，在单位名额少的情况下，平时没有考核积累，缺少操作性，难以选拔出优秀人员，会造成单位之间，单位内部各工种之间的不平衡。

统筹上述因素，经公司研究今年后勤等其他单位不分配劳务工转正指标。

公司将于年底出台《神东煤炭集团劳务工常态化考核指导意见》，通过建立日常考核机制，制定 ……此处隐藏2110个字……>4.荣获全国技术能手、全国邮政通信技术能手称号的。

(二)、同时具备下列基本条件，并符合下列相关条件之一的劳务用工：

1．基本条件

（1）取得大学专科及以上学历（投递岗位和部分内部处理岗位可为高中及以上学历）；

（2）取得本岗位职业资格等级证书或专业技术职务资格；

（3）派遣到邮政企业工作满3年及以上。

2．相关条件

（1）营销岗位：负责营销方案策划或重要客户资源管理工作，业绩突出的；营销业绩连续3年在地市局名列前茅的；

（2）生产岗位：担任支局（所）长或班组长3年及以上，获得地市级或省级优秀支局（所）长、班组长荣誉称号，以及地市级或省级先进集体荣誉称号的；获得省级技术能手或省邮政通信技术能手称号的；取得中、高级职业资格等级证书，并获得地市级或省级先进个人等荣誉称号的；取得技师及以上职业资格等证书，业绩突出的。

希望全局职工正确、积极对待此次转聘工作。各单位负责人首先组织本单位全体人员公开透明的开展本单位评选工作，把符合上述招用条件的劳务工按照个人综合素质（如工作业绩、平时表现等）排名，于**日前上报县局劳资，局里会根据各单位上报的结果最后汇总排名，择优上报。

***局

2014年*月*日

第五篇：管事部劳务工培训材料

管事部劳务工培训材料

2014/3/12目的：管事部为了训练一批快速、高效的为餐饮部提供稳定、可靠的后勤保障的高素质的员工队伍，特拟定该员工上岗培训相关材料：

一、管事部的职能

管事部是餐饮部的附属部门，其主要职能是负责餐饮部后台的清洁卫生工作；负责所有餐具、器皿的洗涤、消毒及储藏；负责餐饮部财产物资的管理工作；必要时支援各餐饮部门的临时需求。

二、思想素质

管事部所有员工必须有良好的工作态度，高度的工作责任心，爱岗敬业，团结友爱，乐业乐群。

三、仪容仪表

头发梳洗干净、整齐。不披发、长发要盘起、短发不能过肩、发前不过眉、发型美观大方、不染彩发。

员工上岗前须着好工装、穿好工鞋、佩戴好工号牌，制服要保持清洁、熨烫平整、衣扣齐全、穿戴符合标准，工鞋统一为黑色，须擦亮，无尘土，胸牌佩戴端正、位置划一，常剪指甲。 上岗时不戴耳环、不露项链。

四、劳动纪律

员工必须按时上下班，在工作时间内未经主管批准，不得迟到、

早退或擅离职守；员工必须按照规定的时间表工作，如需内部调班，必须事先征得主管的允许，否则视为旷工；员工上下班必须在规定的员工出入口打卡考勤。

员工请假必须提前一天以书面形式通知主管，得到主管批准后方为有效，否则视为旷工（请假条上必需写时请假事由和请假时间）；如需将某月休息连休，必须在该月排班前以书面形式提出申请，得到批准后方可连休，否则视为旷工。

未经许可，员工均不得使用酒店客用设备设施，包括电梯、餐厅、娱乐设施、客用卫生间、公共区域的设备设施。

员工必须团结友爱，发扬互助精神，在人员不足的情况下服从管事部统一的协调安排。如有异议必须先服从再逐级投诉。

五、卫生要求

管事部的卫生区域要求随时保证无积水、无食物残渣、无污迹，各种厨房设备随时保持干净，所有物品摆放整齐。

六、洗碗、清洁员工的职责及要作要求

负责洗碗间及厨房各区域的清洁卫生，包括清洗洗碗机、地面、墙壁、水沟、水池及所有保洁柜的卫生；

负责洗涤前台服务员撤到洗碗间的各类餐具及厨房所用的不锈钢器具等，发现破损及时捡出，经消毒后的餐具及金银酒具要分类及时存入保洁柜内备用；

在洗涤餐具的过程中要轻拿轻放，以减少清洗中的破损； 保证厨房内的垃圾桶盖面清洁，垃圾桶及时处理随时加盖；

当班员工都必须留意洗碗机之清洁剂是否充足和温控及操作是否正常；

各班工作结束应将所有洗涤用具复归原位，使之整齐、清亮。

七、洗碗机的使用与保养

功能：清洗、消毒

使用程序：打开水源开关，打开电源开关，使水入箱，加热水箱内的水，使水温达到预洗温度55℃——65℃，清水冲洗温度达到80℃——90℃，在温度达到标准温度后方可起用。

将餐具放入洗碗间前，必须将乘余的饭菜倒入垃圾桶，用流水冲净后装盘再放入机内，同时确保机体操作正常，如有异常立即停止使用。

每次工作后，应关机器传动开关、电源开关，清除机内所有垃圾及废渣，包括机器配件都要用除垢剂清洗干净。

八、几种洗涤用品的使用方法和注意事项

以炉灶清洁剂、去渍粉、84”消毒液为例，必须要有节约意识，切勿过量使用。

炉灶清洁剂：使用时必须戴上手套，避免直接接触皮肤及眼睛，如不慎接触请立即用大量冷水冲洗，使有时兑60℃——80℃的热水即可；

去渍粉：在使用时应先将去渍粉按6——10g/l的比例加入60℃——80℃的热水兑成去渍粉溶液，再将要去渍的物品浸泡在去渍粉溶液中5——10分钟，就能安全有效的去除顽固茶迹和咖啡迹。

84”消毒液：84”消毒液在使用时按1：200的比例配制成消毒溶液，将需要消毒的物品完全浸泡在消毒溶液中，时间为10——15分钟，对于大件不便于浸泡的物品可用浸透消毒溶液的毛巾覆盖在大件物品上进行消毒。

九、餐具清洗、消毒操作规程

餐具清洗必须严格按照“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”的操作程序进行操作。

一刮：用手将餐具上所有食物残渣刮干净，分类摆好；

二洗：将各种餐具分类清洗，按框架的格式朝一个方向放好； 三冲：将所有装好框的餐具用清水冲一遍，冲走餐具上所有的污水和遗渣；

四消毒：将经过冲洗的餐具放入洗碗机内过机（洗碗机的温度必须达到规定标准）；

五保洁：将消毒后的餐具分类放入保洁柜内，（如发现破损及时捡出来，发现未清洗干净的及时返回重洗，确保流向餐厅的餐具清洁无破损）。

十、怎样避免或减少餐具的破损？

十一、怎样将餐具清洗得干净光亮？

十二、应知应会

1、2014年酒店的16字方针“品牌经营、服务特色、岗位激励、目标考核”；

2、酒店的经营理念：“心系成功之旅”；

3、酒店的价值观：“成功、用心、满意、忠诚、合作、责任、关爱、创新”；

4、酒店常用电话：消防电话“4444”，客房送餐“37”，房务中心“34”，工程维修“4566”，餐饮部“4212、4211”，

5、餐厅分布：

餐饮部的接待能力：

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