优秀法庭事迹材料

【概述】

结合当前工作需要，的会员“忧伤的旋律”为你整理了这篇优秀法庭事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

优秀法庭事迹材料

近年来，法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，全体干警忠诚履职、奋发进取，整体工作持续位居全市前列。

一、审执质效持续提升。

近三年来，年均受理案件9500余件，今年以来共受理各类案件10249件，审执结9231件，结案率90.06%。2021年为持续提升质效，推行要素式审判，严格审限管理，提高办案效率。修订制定审委会、专业法官会议、“四类案件”监管、上诉发改案件“三审三查一问责”等制度，提升案件质量。出台执行事项限时沟通及时响应制度，增强当事人理解和认同。近三年，审判执行质效持续稳居全市前列，调解率指标连续三年稳居全市第一，2021年案件质量指标位次持续上升。

二、法治化营商环境持续优化。

出台《在优化营商环境案件节点管控中贯彻“13710”机制的意见》，制作并随案流转《优化营商环境案件流程节点管控图》，限时管控每个诉讼节点，确保案件高效办结。出台《优化营商环境十二条措施》，提升服务的针对性。深入开展“万人助万企”活动，通过巡回审判、司法建议等方式进行法治宣传，提高市场主体风险防范意识。2021年在营商环境季度监测评价中，第一、二季度位居全市第二，第三季度得分高于全市平均分。

三、队伍建设跨步提升。

落实“三会一课”等常态化学习制度，定期开展主题党日活动，坚定政治信仰。以案促改常态化，实施“两书一卡一函”制度落实“三个规定”，失责必问、问责必严，整治不当司法行为，营造良好司法生态。构建学思论坛、青春读书汇等学习平台，培养专家型法官、学习型人才。出台《干警结对帮带实施意见》，新老干警组合“帮带对子”，引领干警正向发展。出台《法院干警ＡＢ岗制度》，多岗位交流轮岗，实现由“专才”到“全才”的转变。2021年被评为全市政法队伍教育整顿先进单位。

四、基层法庭建设强健有力。

结合县域实际情况，设立2个城区法庭，5个山区法庭，配备人员44人。各法庭均有独立的办公楼，配齐计算机、庭审直播等基础设施，实现了网络互通互联。积极协调建立多元化调解组织网络，加强对调解员的业务指导，不定期开展法治宣传，协助突发群体性事件处理，坚持撰写《辖区案件年度分析报告》，为区域治理建言献策。2021年双龙法庭被评为全市优秀法庭。